Preferências de trabalho em casa: EUA x Reino Unido

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Escrito por Linda Hohnholz

Compilamos algumas estatísticas que podem despertar seu interesse quando se trata das tendências atuais do trabalho remoto nos EUA e no Reino Unido.

O conceito de emprego remoto tem ganhado cada vez mais popularidade, e o cenário de carreira está mudando de acordo.

Nesse sentido, se você está procurando trabalho remoto online, temos uma ferramenta que você pode adicionar ao seu arsenal para obter resultados mais rápidos em sua busca por emprego.

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Preferências de trabalho remoto: EUA

Desde a primeira onda, o número de funcionários remotos nos EUA aumentou significativamente. Embora a pandemia tenha diminuído, o trabalho remoto está se tornando uma nova norma.

Então, como a força de trabalho dos EUA está tratando o trabalho remoto hoje? Reunimos algumas informações de várias fontes para obter informações sobre isso. Vamos olhar mais de perto:

  • desde 2021: 26.7% dos funcionários americanos começaram a trabalhar remotamente;
  • opinião pública: 40% dos funcionários acham que foram muito mais produtivos trabalhando em casa do que em um escritório.

A porcentagem de trabalho remoto antes da pandemia era baixa em comparação com os 26.7% que vimos em 2021. Em 2022, esse número deve ser maior. E como podemos ver, beneficia a produtividade das pessoas. Reunimos informações sobre por que eles se sentem assim, então fique por perto. Aqui estão mais alguns pontos a saber:

  • 16% das empresas americanas agora operam totalmente remotamente;
  • Espera-se que 36.2 milhões de funcionários americanos sejam todos trabalhadores remotos até 2025.

Se olharmos para os números acima, podemos deduzir que a tendência está se espalhando. É por isso que afirmamos que isso está lentamente se tornando uma nova norma para muitas sociedades em todo o mundo.

No momento, 68% dos funcionários americanos preferem trabalhar totalmente remotamente. É uma quantidade impressionante, considerando que a popularidade do modo remoto está apenas em seus estágios iniciais.

Estatísticas adicionais

Embora ainda existam funcionários que preferem o escritório, alguns deles ainda adotam a abordagem híbrida. Aqui estão algumas estatísticas adicionais a serem consideradas:

  • 66% dos funcionários americanos trabalham remotamente em meio período;
  • 92% de toda a força de trabalho usa o modo remoto pelo menos um dia por semana;
  • 75% das pessoas sentem que têm um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
  • 50% dos empregadores acreditam que o trabalho remoto reduz as faltas.

Conclusão

O sentimento geral de nossas descobertas aponta para um feedback positivo nos EUA quando se trata de trabalho remoto. Há poucas pessoas contra isso.

Preferências de trabalho remoto: Reino Unido

As mesmas tendências ocorrem no Reino Unido. No entanto, um número considerável de trabalhadores ainda prefere o escritório até hoje. Quais são as estatísticas? Vamos dar uma olhada nisso.

No início da onda (2020):

  • 46.6% da força de trabalho do Reino Unido envolvida em trabalho remoto;
  • as mulheres eram mais propensas a mudar para o modo remoto do que os homens: 47.5% delas trabalhavam em casa, enquanto a taxa dos homens era de 45.7%;
  • 57.2% da força de trabalho de Londres fez algum trabalho remoto.

Após o bloqueio (2021):

  • 50% dos empregadores não tinham planos de retornar seus funcionários ao trabalho de escritório em tempo integral em breve;
  • 85% da força de trabalho do Reino Unido deseja uma abordagem híbrida: a capacidade de alternar o horário de expediente com o trabalho em casa.

Estatísticas adicionais

Muitos trabalhadores no Reino Unido sentiram uma melhora em sua saúde e bem-estar, bem como em seu equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Alegadamente:

  • 78% dos que exercem as suas funções a partir de casa sentem que têm um melhor equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
  • 47% dos trabalhadores sentiram uma mudança positiva em seu bem-estar.

Conclusão

O emprego remoto é um pouco mais popular nos EUA do que no Reino Unido, com mais de sua força de trabalho seriamente inclinada a trabalhar em casa em período integral. No Reino Unido, os sentimentos são mais confusos. No entanto, de acordo com uma pesquisa da YouGov, 57% dos entrevistados britânicos desejam ter a opção de trabalhar remotamente. No entanto, 37% dos entrevistados dizem que nunca querem trabalhar em casa.

Considerações Finais

Quanto mais as pessoas se adaptam trabalho remoto, menos provável que eles permaneçam no modo de escritório. É provável que em breve se torne uma norma globalmente. Trabalhar em casa tem muitas vantagens, então por que se tornaria menos popular?

Se sonhas com uma vida mais descontraída e queres candidatar-te a um emprego que te permita concretizar isso, agora é a melhor altura. No entanto, com as informações apresentadas neste artigo, você tem um pouco mais de oportunidades de conseguir uma posição remota nos EUA.

O QUE RETIRAR DESTE ARTIGO:

  • O emprego remoto é ligeiramente mais popular nos EUA do que no Reino Unido, com uma maior parte da sua força de trabalho seriamente inclinada a trabalhar a partir de casa a tempo inteiro.
  • Por falar nisso, se você está procurando trabalho remoto online, temos uma ferramenta que você pode adicionar ao seu arsenal para obter resultados mais rápidos em sua busca por emprego.
  • O sentimento geral das nossas descobertas aponta para um feedback positivo nos EUA quando se trata de trabalho remoto.

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Sobre o autor

Linda Hohnholz

Editor-chefe para eTurboNews baseado no eTN HQ.

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