Grupo Lufthansa contratará mais de 4,500 novos trabalhadores em seus mercados domésticos em 2020

Este ano, o Grupo Lufthansa contratará mais de 4,500 novos funcionários em Alemanha, Áustria e Suíça na situação actual; entre elas, 3,000 contratações ocorrerão na Alemanha. Isto envolve tanto nomeações de recolocação devido a flutuações como, em alguns casos, aumentos de empregos. O foco do recrutamento planeado nos países DACH está “no terreno”, com cerca de 2,500 vagas. Quase 1,300 novos comissários de bordo serão contratados em todo o país Grupo Lufthansa.

Cerca de 1,000 novos funcionários estão programados para serem contratados na marca principal Lufthansa em 2020. Somente 450 futuros comissários de bordo começarão seu treinamento na unidade de Munique. Além disso, 40 colegas voadores irão juntar-se à Lufthansa CityLine no hub da Baviera. A subsidiária da Lufthansa em Munique planeia empregar aproximadamente o mesmo número de pessoal administrativo. Além disso, estão previstos cerca de 100 recrutamentos para a administração na Lufthansa, juntamente com cerca de 300 para operações terrestres. A companhia aérea de guindastes também está em busca de candidatos na área de TI e para outros cargos de especialistas este ano.

O foco nas TI que foi definido no ano passado continua em quase todo o Grupo Lufthansa, especialmente com os prestadores internos de serviços de TI. Por exemplo, a Lufthansa Industry Solutions pretende contratar cerca de 350 novos funcionários para satisfazer a crescente necessidade de serviços de TI dentro e fora do Grupo Lufthansa – especialistas em tecnologia, bem como especialistas com conhecimentos específicos da indústria. A Lufthansa Systems também procura especialistas em TI de todos os tipos em suas localidades internacionais, com planos de contratar cerca de 200 pessoas em todo o mundo.

O Grupo Lufthansa continua a ser um dos empregadores mais populares na Alemanha e tem sido repetidamente classificado como um dos três melhores empregadores pelo conhecido instituto de pesquisa de mercado YouGov. Esta popularidade também se reflete no número de candidatos, já que só em 2019 foram recebidas mais de 190,000 mil candidaturas externas através da plataforma de carreiras.

“Nossa vantagem competitiva mais importante está em nossos colaboradores, que dão o melhor de si pelos nossos clientes e pela nossa empresa todos os dias com sua dedicação e habilidade. Este ano estaremos novamente em busca de talentos dedicados no mercado de trabalho. A nossa diversificada gama de oportunidades de carreira fala por si”, afirma Michael Niggemann, que foi nomeado para o Conselho Executivo da Deutsche Lufthansa AG a partir de 1 de janeiro de 2020 como Diretor de RH e Jurídico.

Existem mais de 500 perfis profissionais diferentes no Grupo Lufthansa, com as suas mais de 550 subsidiárias e afiliadas em todo o mundo. O grupo de aviação oferece atualmente 28 estágios clássicos em 16 locais diferentes na Alemanha, Áustria e Suíça. Existem também 13 programas de estudo duplo e 4 programas de trainee. No total, estão previstas para este ano cerca de 500 novas contratações para cargos juniores, incluindo cerca de 50 estagiários. Quando se trata de jovens talentos, o Grupo Lufthansa Technik, com sede em Hamburgo, está bem à frente: este ano, há capacidade para cerca de 270 vagas em estágios ou programas de estudo duplo nas áreas de tecnologia aeronáutica, indústria ou logística . No geral, o Grupo Lufthansa Technik está a planear um total de cerca de 1,200 novas contratações nos seus mercados nacionais.

SWISS cria mais de 300 empregos com integração da frota do B777

A SWISS planeja contratar mais de 1,000 novos funcionários este ano, nos quais cerca de 500 futuros comissários de bordo iniciarão seu treinamento. Com o comissionamento de duas novas aeronaves Boeing 777 de longo curso, a companhia aérea suíça está criando mais de 300 empregos em cabine, cockpit e áreas técnicas ao longo do ano civil. Uma aeronave de longo curso equivale, portanto, a uma pequena e média empresa, gerando empregos para uma média de 25 pilotos, 10 técnicos e 120 funcionários de cabine.

Devido à reestruturação interna e às medidas de redução de custos, a Brussels Airlines, a Eurowings e a Lufthansa Cargo estão atualmente a impor um congelamento das contratações; com algumas exceções. A Austrian Airlines reduzirá o seu número de funcionários devido ao redimensionamento competitivo. No entanto, a companhia aérea ainda planeia oferecer cerca de 200 novos empregos na localização de Viena em 2020. É o caso, por exemplo, na área das TI, uma vez que está a ser estabelecido um novo centro de excelência do Grupo Lufthansa em Viena. A Austrian Airlines também está contratando jovens talentos: 20 aprendizes e um total de 13 estudantes para o programa de estudos duplos “AirCelerate”.