Admirável mundo novo se abre para Jovens Embaixadores do Turismo em Jaffna

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Escrito por Linda Hohnholz

A USAID e a Jetwing Jaffna apoiam o Comitê de Habilidades de Turismo para mostrar carreiras no turismo.

A edição Jaffna da Iniciativa Jovens Embaixadores do Turismo terminou com sucesso na terça-feira, 11 de dezembro. Quinze rapazes e moças da área de Jaffna foram expostos a tudo, desde a culinária flambada até a gestão de resíduos. Este programa piloto foi realizado pelo Tourism Skills Committee (TSC) do setor privado em parceria com a Jetwing Hotels Jaffna e apoiado pelo YouLead, um projeto financiado pela Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID).

O programa Jaffna teve uma força única em Sakila Panchatcharam, que é um dos primeiros 35 líderes jovens e porta-vozes da USAID apoiados pela USAID. Sakila foi um modelo e uma história de sucesso, cuja vida foi transformada pela oportunidade de construir um meio de vida e carreira na Jetwing Jaffna. Ela desempenhou um papel fundamental como mentora do lote de Jovens Embaixadores do Turismo de Jaffna, demonstrando particularmente as excelentes oportunidades de carreira disponíveis no setor de rápido crescimento para as 9 mulheres participantes da Província do Norte.

“Foi um milagre quando a Jetwing abriu em Jaffna”, disse Sakila, “conquistei muito e cresci rápido. Estou muito orgulhoso de ver outros jovens recebendo uma introdução tão completa e prática à indústria. Há muito empenho e trabalho para garantir que os jovens tenham uma noção real do tipo de trabalho e das pessoas e lugares empolgantes em que se pode trabalhar. É um trabalho como nenhum outro. É um campo incrível. Eu recomendo fortemente. ”

Shiromal Cooray, vice-presidente do TSC e diretor administrativo da Jetwing Travels, disse: “Jetwing é um dos atores mais fortes na inclusão, tendo já desenvolvido cinco gerentes gerais e tem uma representação três vezes maior de mulheres do que a maioria dos outros na indústria. ” Ela explicou: “Este é um setor que, globalmente, apresenta uma inclinação para as mulheres, em média, pelo menos 60%. É triste que o Sri Lanka, com seu alto nível de educação e igualdade de gênero, não tenha superado a inclusão de mulheres na hospitalidade, com um número sombrio de 8%, em média, para mulheres no turismo. Nós podemos e devemos fazer melhor."

O programa da Iniciativa Jovens Embaixadores do Turismo segue o recente lançamento do Roteiro Competitivo da Força de Trabalho de Turismo e Hotelaria do Sri Lanka do TSC 2018-2023, desenvolvido para aumentar a competitividade da força de trabalho de turismo e hospitalidade do Sri Lanka. Os Jovens Embaixadores tiveram a oportunidade de explorar uma variedade de carreiras disponíveis no setor de turismo e hospitalidade. Os tópicos cobertos não apenas incluíram operações hoteleiras, mas também orientação turística, gestão de resíduos e turismo sustentável.

Os Embaixadores observaram como conservar o patrimônio natural do Sri Lanka e promover a natureza - não apenas como envolver e entreter um visitante.

AM Lourdeshanah, 19, que participou do programa, disse: “Este programa me ajuda a adquirir mais conhecimento, não só sobre a gestão de hotelaria e turismo, mas também sobre outras habilidades. Nosso pensamento sobre o setor de hospitalidade é mais diferente do que antes de virmos aqui. Acho que é uma bênção ter esta oportunidade. ”

A iniciativa também apresentou aos pais a moderna indústria do turismo, convidando-os para uma visão geral do hotel e do programa. Um dos principais desafios para o setor tem sido a percepção predominante de que o turismo e a hospitalidade não são áreas desejáveis ​​para entrar, especialmente para mulheres. A participação dos pais permite que eles vejam em primeira mão os empregos disponíveis para seus filhos e o ambiente de trabalho.

O programa de Jaffna foi o último do TSC após programas bem-sucedidos em Hambantota e Nuwara Eliya que resultaram na maioria dos jovens expressando interesse em buscar carreiras no turismo. Como os anteriores, o programa foi adaptado especificamente para a localização e as instalações do Jetwing Jaffna. Treze dos Jovens Embaixadores, 8 moças e 5 rapazes, foram absorvidos pela Jetwing Jaffna após o programa.

Os jovens de Jaffna ainda estão emergindo dos horrores de uma guerra civil de 30 anos e da falta de acesso à televisão, rádio e eletricidade durante grande parte de seus anos de formação. Os jovens embaixadores sabiam pouco sobre o que Jaffna e o norte ofereciam em termos de turismo. Era um novo mundo de oportunidades que nunca tinha feito parte do conjunto de sua escolha. “Foi realmente uma experiência muito rica e gratificante interagir com esses jovens nos últimos 8 dias”, disse Srilal Miththapala, o treinador principal e arquiteto-chefe do programa e colaborador regular da eTN.

A Iniciativa do Jovem Embaixador do Turismo é um produto importante no recém-lançado Roteiro que foi preparado pelo TSC com a Autoridade de Desenvolvimento do Turismo do Sri Lanka (SLTDA), Instituto do Sri Lanka para Turismo e Hotelaria (SLITHM) e a Câmara de Comércio do Ceilão (CCC). É o resultado de contribuições e recomendações feitas por Srilal Miththapala e James MacGregor, um especialista em turismo internacional da YouLead. O Subcomitê Consultivo de Recursos Humanos foi liderado por Kanchana Nanayakkara e apoiado por Ishara Naufal, Irandi Wijegunawardane, Naradha Jayasinghe, Sujeeva Cooray, Kusalitha Devruwan, Ruwan Punchihewa, Asoka Jayawardena, Ranjan Amarasinghe e Gemunu Jinasena.

Os principais membros do TSC incluem Malik J. Fernando, Shiromal Cooray, Angeline Ondaatjie, Jayantissa Kehelpannala, Sanath Ukwatte, Chamin Wickramasinghe, Dileep Mudadeniya, Timothy Wright, Steven Bradie-Miles e Preshan Dissanayake. Abbas Esufally e Prema Cooray também deram graciosamente seu tempo.

Membros ex-officio incluíam indicados da Câmara do Ceilão, Autoridade de Desenvolvimento do Turismo do Sri Lanka (SLTDA), Instituto de Turismo e Hotelaria do Sri Lanka (SLITHM) e Comissão de Educação Profissional e Terciária (TVEC).

O QUE RETIRAR DESTE ARTIGO:

  • Shiromal Cooray, vice-presidente do TSC e diretor administrativo da Jetwing Travels, disse: “A Jetwing é um dos players mais fortes em inclusão, tendo já desenvolvido cinco gerentes gerais e tem uma representação de mulheres três vezes maior do que a maioria dos outros no setor.
  • Ela desempenhou um papel fundamental como mentora do grupo de Jovens Embaixadores do Turismo de Jaffna, demonstrando particularmente as excelentes oportunidades de carreira disponíveis no setor em rápido crescimento para as 9 mulheres da Província do Norte participantes.
  • Há muito comprometimento e esforço para garantir que os jovens tenham uma verdadeira noção do tipo de trabalho e das pessoas e lugares interessantes onde se pode trabalhar.

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Sobre o autor

Linda Hohnholz

Editor-chefe para eTurboNews baseado no eTN HQ.

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