Um guia completo para a indústria de enfermagem na América Latina

A América Latina tem visto um tremendo crescimento e desenvolvimento da sociedade nos últimos 50 anos, trazendo indústrias e mercados inteiros para as 20 economias e 12 dependências que constituem esta região diversa. A enfermagem é um setor específico que desempenhou um papel importante no avanço da assistência médica nesta parte do mundo. As parteiras são enfermeiras que prestam cuidados obstétricos a mulheres grávidas e lactantes. Assim, as áreas da enfermagem clínica e da obstetrícia estão intimamente relacionadas e muitos profissionais optam por se tornar uma enfermeira obstétrica certificada (CNM) para ter a opção de exercer ambas as funções.

Infelizmente, conduzir pesquisas no setor de enfermagem da América Latina pode levá-lo a uma toca de coelho de relatórios oficiais e estudos sem direção ou conclusão clara. Neste guia simplificado, examinaremos algumas das estatísticas e fatos mais perspicazes que descrevem o estado atual das indústrias de enfermagem e obstetrícia na América Latina:

Escolas online estão se tornando mais populares para novas enfermeiras e parteiras

Como fica evidente ao olhar para qualquer mapa de satélite com o zoom reduzido, existem muitas áreas rurais vastas na América Latina. A maioria dessas cidades e vilas não tem universidades locais ou programas de graduação em enfermagem. É claro que, com cerca de 30,000 novos bebês nascidos na América Latina todos os dias, a necessidade constante de treinamento e educação de parteiras também é um fator. A maioria dos alunos que não moram perto de uma universidade não tem opção a não ser frequentar um escola de obstetrícia online ou programa de enfermagem para obter as credenciais necessárias para iniciar suas carreiras.

Existem mais de 1200 escolas de enfermagem na América Latina

De acordo com um relatório publicado pela Organização Mundial da Saúde (OMS), mais de 1280 escolas de enfermagem foram identificadas na América Latina e no Caribe. Isso pode parecer muito, mas quando você considera o fato de que a região tem uma população total de mais de 630 milhões de pessoas como um todo, isso significa que há cerca de um programa de escola de enfermagem para cada meio milhão de pessoas. Essas escolas também estão concentradas principalmente nas áreas urbanas e metropolitanas e, como resultado, grande parte da região não tem acesso conveniente à escola local.

A maior parte da região enfrenta uma escassez de enfermagem

Embora existam alguns países na América Latina que realmente têm mais enfermeiras do que o necessário, a maioria está lidando com o oposto - uma escassez generalizada que deve durar mais 5 a 10 anos. A falta mencionada de escolas de enfermagem credenciadas em muitos lugares torna improvável que os alunos dessas áreas pensem na possibilidade de se tornarem enfermeiras. Mesmo em países onde a educação foi disponibilizada aos cidadãos gratuitamente, ainda existem despesas e barreiras para se tornar uma enfermeira ou parteira.

A aposentadoria dos baby boomers é parte do problema

Quando se trata de identificar uma causa primária para a contínua escassez de enfermagem, o aumento da aposentadoria da geração baby boomer pode ser tão influente quanto a disparidade de gênero em todo o setor. Essa faixa etária, que varia de 55 a 75 anos, representa uma parcela crescente da força de trabalho de enfermagem e obstetrícia na América Latina. À medida que esses indivíduos se aposentam, uma nova onda de graduados é necessária para substituí-los. O problema é que as taxas de treinamento não estão atendendo às necessidades de recursos humanos em muitas áreas. Além disso, mesmo que você tenha um número igual de recém-formados prontos para ocupar o lugar dos baby boomers que se aposentam, pode ser difícil para eles serem contratados sem experiência.

A migração da enfermeira é outro problema

Muitas enfermeiras e parteiras credenciadas que vivem e trabalham na América Latina sonham em migrar para outras nações mais desenvolvidas, onde podem ganhar salários mais altos e se beneficiar de economias mais fortes. É uma aspiração compreensível de se ter como indivíduo, mas em uma escala maior é ruim para a enfermagem latino-americana, pois a cada ano milhares de enfermeiras optam por migrar, deixando ainda mais lacunas já em relação à escassez enfrentada por países como Chile e Bolívia. Infelizmente, não há realmente nenhuma maneira de esses países fornecerem um incentivo para que seus trabalhadores mais qualificados e experientes fiquem, então isso continuará a ser um fator.

Disparidade de gênero segue uma tendência global

O setor de enfermagem é amplamente ocupado por mulheres em todo o mundo e essa tendência também é observada na América Latina, onde a esmagadora maioria das enfermeiras são mulheres. Apesar de a América Latina ser um caldeirão de tolerância cultural, o mundo ainda não conseguiu se livrar do estereótipo social de que os homens devem ser médicos e as mulheres enfermeiras. Dissipar e ir além dessa visão arcaica ajudaria a conter a gravidade da escassez global de enfermagem.

Principais estatísticas de enfermagem para o Peru

Apropriadamente, começaremos nossa exploração das estatísticas relevantes para cada país latino-americano com uma visão geral da indústria de enfermagem do Peru. Muitos países estão enfrentando escassez de enfermagem, mas o Peru pode realmente ser capaz de preencher as lacunas neste setor já em 2020. Até lá, estima-se que 66% das parteiras e 74% das enfermeiras estarão empregadas. Existem cerca de 23 equipes médicas para cada 10,000 habitantes, tornando o Peru um dos países da América Latina com melhor equipe no setor de saúde. No entanto, a grande maioria das enfermeiras e parteiras formadas no Peru pode ter dificuldade em ser contratada durante os primeiros dois anos de carreira.

Principais estatísticas de enfermagem para a Colômbia

Na Colômbia, existem apenas cerca de 6 enfermeiras por 10,000 pessoas. Apesar desse número, a expectativa de vida média do país é de cerca de 79. Com uma população geral de cerca de 50 milhões, podemos ver que existem atualmente cerca de 30,000 enfermeiras empregadas em Columbia. O salário médio de uma enfermeira na Colômbia é de cerca de 29,000,000 milhões de COP, o que equivale a cerca de 14,000 COP por hora. Para colocar isso em perspectiva, isso significa cerca de US $ 4 por hora. É claro que, com salários como esses, faz sentido que as enfermeiras colombianas sonhem em se mudar para um país onde o salário por hora é 5 vezes maior.

Principais estatísticas de enfermagem para o Brasil

O Brasil tem cerca de 4 enfermeiras por 10,000 habitantes - um número muito baixo para esta métrica e que indica uma clara escassez. Com uma população total de cerca de 209 milhões, isso significa que há cerca de 80,000 enfermeiras trabalhando no Brasil agora. No entanto, sendo o país uma grande extensão de terra com muitas áreas rurais, existem muitas áreas rurais no Brasil onde é difícil ou impossível ter acesso a cuidados médicos profissionais ou obstetrícia. Mesmo em grandes cidades como o Rio de Janeiro, houve incidentes em que o ministério da saúde do país precisou contratar equipe médica em caráter de emergência devido a crises de financiamento que deixaram hospitais e clínicas sem pessoal.

Principais estatísticas de enfermagem para a Argentina

Com cerca de 4 enfermeiras por 1,000 pessoas, a Argentina foi incluída na lista dos 30 países com a pior carência de enfermeiras. Em um país com mais de 44 milhões de habitantes, existem apenas cerca de 18,000 enfermeiras. É interessante notar que este país é conhecido por ter um suprimento excedente de médicos, então há uma escassez um tanto estranha e única ali, pois os hospitais têm médicos mais do que suficientes, mas não enfermeiros suficientes. Curiosamente, a escassez de enfermagem na Argentina é quase duas vezes maior do que há duas décadas, e muitos analistas suspeitam que a piora se deve principalmente à imigração para outros países onde as habilidades ganham salários mais altos.

Principais estatísticas de enfermagem para a Bolívia

A Bolívia tem uma população total de cerca de 11 milhões e há aproximadamente 1 enfermeira por 1,000 habitantes. Isso significa que existem apenas cerca de 1100 enfermeiras em todo o país. Isso representa uma das piores carências de enfermagem na América Latina, um fato que não é surpreendente quando você percebe que a Bolívia há muito é classificada como um dos países mais pobres do mundo. As dificuldades econômicas desta região tornam-na um lugar desagradável para enfermeiras e parteiras qualificadas ficarem, porque quase todos os outros países oferecem melhores salários para o mesmo trabalho.

Principais estatísticas de enfermagem para o Chile

Muitas pessoas se surpreendem ao descobrir que há uma escassez de enfermagem no Chile, pois é amplamente conhecido que o governo recentemente disponibilizou a educação gratuitamente a todos os cidadãos. No entanto, com tantas oportunidades de carreira para escolher, enfermagem e obstetrícia tornam-se carreiras relativamente indesejáveis. O país tem uma população de mais de 18,000,000 milhões e existem apenas 0.145 enfermeiros por 1000 habitantes. Essa é uma das menores densidades per capita de enfermeiras do mundo e, a menos que o emprego seja uma opção mais atraente para os alunos em potencial, é improvável que a falta seja resolvida tão cedo.

Estatísticas de enfermagem para o Equador

A escassez de enfermeiras no Equador não é tão ruim quanto em outros países da América Latina, com cerca de 2 enfermeiras por 1000 habitantes. A nação viu um crescimento significativo no número de novos enfermeiros que surgiram entre os anos de 1998 e 2008, vendo um aumento de 5 / 10,000 para mais de 18 / 10,000 durante esse período. No entanto, o Equador tem um número muito alto de alunos que abandonaram o ensino médio e apenas uma pequena porcentagem da população vai realmente frequentar uma universidade, então parece improvável que o setor de enfermagem continue sua tendência de crescimento além da onda de baby boomers aposentados que irão embora a força de trabalho entre 2020-2025.

Estatísticas de enfermagem para a Guatemala

A Guatemala é outro condado da América Latina com um número muito baixo de enfermeiras per capita, de apenas 0.864 por 1,000 habitantes. Com uma população de mais de 14,000,000 milhões e uma economia que apresenta uma grande diferença de riqueza entre os cidadãos mais pobres e mais ricos, a Guatemala precisa urgentemente de novas enfermeiras e parteiras. Apesar de ter a maior economia da América Central, este é um país onde mais de 60% da população vive na pobreza. Embora a educação seja gratuita neste país, os suprimentos necessários para concluir a escolaridade ainda são caros para o cidadão médio, criando outra barreira para os candidatos a estudantes de medicina.

Estatísticas de enfermagem para o México

Não faria sentido cobrir o setor de enfermagem da América Latina sem discutir a situação atual no México. O governo do país informou recentemente que mais 255,000 enfermeiras são necessárias para atender às diretrizes da Organização Mundial da Saúde de ter 6 enfermeiras por 100,000 habitantes. No momento, o México tem apenas cerca de 4 enfermeiras por 100,000, com um total de cerca de meio milhão de enfermeiras que atendem a uma população de mais de 129 milhões. As áreas com a pior escassez de enfermagem no México incluem Veracruz, Michoacan, Queratero e Puebla.

Estatísticas de enfermagem para o Caribe

Finalmente, como o Caribe e a América Latina normalmente estão agrupados na mesma região geral, é correto discutir as estatísticas dessa área também. Existem cerca de 1.25 enfermeiras por 1,000 habitantes no Caribe de língua inglesa. Isso se traduz em cerca de 8,000 enfermeiras trabalhando nesta região. Em 2006, a demanda não atendida por enfermeiras no Caribe era de 3,300. Em 2025, esse número deve chegar a 10,000. A cada 5 anos, cerca de 2,000 enfermeiras deixam o Caribe para migrar para países com salários mais elevados. Essa estatística destaca o problema comum que muitos países latino-americanos estão enfrentando - a incapacidade de impedir a migração de sua equipe médica mais valiosa.

Por que os alunos estão escolhendo programas online em vez de escolas offline

Ao ler as estatísticas e percepções acima, você começa a ter uma imagem muito clara de uma região onde seguir a carreira de enfermeira nem sempre parece a opção de carreira mais benéfica. Muitos alunos estão optando pela rota online porque lhes dá a possibilidade de serem credenciados por uma universidade estrangeira. As credenciais oferecidas por escolas baseadas em países desenvolvidos são geralmente preferidas.

Um diploma de uma universidade dos Estados Unidos ou da Europa pode parecer melhor em uma futura inscrição de emprego do que um diploma de enfermagem obtido de uma universidade pequena ou obscura localizada na América Central ou do Sul. Esse fator por si só costuma motivar alunos ambiciosos a buscar uma educação no exterior ou por meio de uma instituição de ensino à distância online. Para encerrar, os programas de graduação online aparentemente oferecem mais prestígio do que as escolas latino-americanas offline, o que se traduz em mais oportunidades de migração e avanço na carreira.