Teamsters entram com processo contra ExpressJet Airlines

Ontem, a Irmandade Internacional de Teamsters entrou com uma ação contra ExpressJet Airlines, uma operadora da United Express, em um tribunal distrital federal em Atlanta. O processo alega que a empresa desencadeou uma "grande disputa" sob a Lei do Trabalho Ferroviário (RLA), a lei que rege as relações trabalhistas de companhias aéreas e ferroviárias, quando ofereceu unilateralmente um programa de bônus para atrair novos mecânicos de fuselagem e motor (A&P) enquanto era negociar com o sindicato taxas de remuneração justas para esses trabalhadores.

A ação também alega que a empresa violou o RLA ao oferecer bônus de recrutamento a mecânicos sem barganhar com o sindicato sobre essas mudanças. O sindicato solicitou que o tribunal proibisse a empresa de fazer essas mudanças unilaterais até que taxas de pagamento e bônus pudessem ser negociados com os Teamsters, que representam os 500 mecânicos da ExpressJet e trabalhadores relacionados.

“Pode parecer estranho que um sindicato esteja entrando com uma ação judicial sobre bônus; no entanto, a empresa se recusa a pagar mais a todos os seus mecânicos, embora haja uma escassez de mecânicos e nossos membros estejam saindo para empregos mais bem pagos em outras companhias aéreas sindicalizadas ”, disse o Capitão David Bourne, Diretor da Divisão Teamsters Airline. “A solução para isso é negociar uma compensação justa que recompensa todos os mecânicos por sua habilidade e trabalho árduo, não ignorar as negociações e visar apenas novos recrutas, enquanto os trabalhadores mais seniores são forçados a deixar a empresa ou negociar indefinidamente por um pagamento justo. O RLA exige que a ExpressJet negocie com seus mecânicos sobre salários justos e é isso que este processo pretende fazer com que a empresa. ”

O sindicato espera que o tribunal realize uma audiência sobre seu pedido de liminar nas próximas semanas.