à medida que o Continente africano bravamente para conter a disseminação de COVID-19 dentro e fora de suas fronteiras, o Banco Africano de Desenvolvimento está agora trabalhando em parceria com estados no desenvolvimento da estratégia de capital humano da África Ocidental para capacitar um plano de emprego na região da África Ocidental.
Em parceria com a comunidade econômica dos Estados da África Ocidental (CEDEAO), o Banco Africano de Desenvolvimento (BAD) delineou o plano estratégico de capital humano para o bloco da África Ocidental.
O Banco Mundial realizou um fórum virtual de partes interessadas para delinear a estratégia de capital humano da África Ocidental em parceria com a Comunidade Econômica dos Estados da África Ocidental (CEDEAO).
O fórum, que reuniu mais de 100 partes interessadas de toda a África no final de abril, concordou em investir em capital humano para acelerar o desenvolvimento e a prosperidade econômica.
Martha Phiri, a Diretora do BAD do Departamento de Capital Humano, Juventude e Desenvolvimento de Competências do Banco, disse que uma das cinco prioridades estratégicas do Banco era “Melhorar a qualidade de vida do povo africano”, que reconhece a necessidade de treinar os jovens da África os empregos de hoje e do futuro.
“Milhões de empregos foram ameaçados como resultado da Pandemia de COVID-19, com algumas funções de trabalho agora extintas, quase da noite para o dia ”, disse ela em discurso de abertura no fórum.
Outros oradores fizeram apresentações sobre a estratégia e solicitaram feedback sobre seus objetivos e plano de ação dos participantes e incluíram representantes de ministérios, departamentos e agências governamentais dos 15 estados regionais da CEDEAO, parceiros de desenvolvimento, organizações da sociedade civil, academia e setor privado .
Um relatório recente do Banco Africano de Desenvolvimento sobre a quarta revolução industrial na África, afirma que a automação irá substituir cerca de 47 por cento dos empregos atuais até o ano 2030.
“Interrupção, digitalização e globalização estão causando mudanças rápidas no cenário educacional, de habilidades e de trabalho. Essas mudanças destacam a lacuna crescente entre o atual nível de qualificação dos trabalhadores em potencial na região e a demanda do empregador por qualificações relevantes ”, disse o Banco em seu relatório.
“A fim de antecipar e preparar a resiliência dos nossos estados para lidar com todas as situações, revelou-se importante fazer um balanço da situação do capital humano, definir uma estratégia e um plano de ação para a região,” Finda Koroma, Vice-Comissão da CEDEAO Presidente, disse aos participantes.
A estratégia da CEDEAO, a ser desenvolvida com o apoio da empresa de consultoria Ernst & Young Nigeria, centra-se na educação, desenvolvimento de competências e desafios e oportunidades laborais na sub-região.
O feedback será incorporado ao relatório final, que apresentará estratégias e soluções para investir no capital humano da África Ocidental para acelerar o desenvolvimento e a prosperidade econômica.
Também estiveram presentes no fórum o Comissário da CEDEAO para a Educação, Ciência e Cultura, Professor Leopoldo Amado; Diretor de Educação, Ciência e Cultura da CEDEAO, Professor Abdoulaye Maga; e Dr. Sintiki Ugbe, Diretor da CEDEAO para Assuntos Humanitários e Sociais.
O Banco Africano de Desenvolvimento e o Governo do Japão co-financiaram a Estratégia de Capital Humano da CEDEAO, cuja versão final está prevista para ser publicada no próximo mês (junho).
O Presidente do Grupo AfDB, Dr. Akinwumi Adesina, pediu aos funcionários do governo africano dos Estados Unidos e aos executivos corporativos que criassem parcerias novas e sustentáveis que perdurassem além da pandemia COVID-19 na África.
Ele observou em sua declaração no final de abril que um esforço global acelerado de saúde e economia é necessário para superar a pandemia COVID-19 na África. Falando durante um webinar do Corporate Council on Africa (CCA) global, Adesina disse: “Uma morte é demais” e que “nossa humanidade coletiva está em jogo.
O CCA é uma associação empresarial líder nos Estados Unidos que promove negócios e investimentos entre os Estados Unidos e a África. Instando os participantes a serem os guardiões de seus irmãos e irmãs, Adesina disse que havia uma necessidade urgente de prestar atenção às desigualdades globais subjacentes e ao impacto nos países ricos e pobres.
Adesina destacou o recente título “Fight COVID-3” de US $ 19 bilhões do Banco, como o maior título social já denominado em dólares.
O título, com excesso de subscrições de US $ 4.6 bilhões, está listado na Bolsa de Valores de Londres.
O BAfD também lançou um mecanismo de resposta COVID-10 de US $ 19 bilhões para ajudar governos e empresas africanas.
O pacote de resposta do Banco inclui US $ 5.5 bilhões destinados aos governos africanos, US $ 3.1 bilhões para os países que se enquadram no Fundo de Desenvolvimento Africano concessionário do Banco e US $ 1.4 bilhão para o setor privado.
Respondendo a várias perguntas sobre o sistema de saúde da África, Adesina disse que a região precisa mais do que dobrar os gastos no setor. Ele citou a escassez aguda de instalações e empresas farmacêuticas no continente como oportunidades de desenvolvimento e investimento.
Ele observou que, embora a China tenha 7,000 empresas farmacêuticas e a Índia 11,000, a África, em contraste, tem apenas 375, embora sua população seja aproximadamente igual à metade da população combinada de ambos os gigantes asiáticos.
Ele ressaltou que, embora as taxas de infecção de COVID-19 sejam relativamente baixas em comparação com o resto do mundo, há um senso crescente de urgência, dada a ausência aguda de infraestrutura de saúde no continente.
De olho na crise atual e além, Adesina pediu parcerias urgentes, novas e resilientes que ajudem a não deixar ninguém para trás. A Presidente e CEO do Corporate Council on Africa, Florie Liser, elogiou o papel de liderança proativa do Banco Africano de Desenvolvimento na resposta à crise na África.
“A pandemia COVID-19 ameaça apagar o crescimento sem precedentes e os ganhos econômicos da África na última década”, disse ela.
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