A indústria do turismo da Austrália – um dos principais empregadores do país – enfrenta muitos desafios que poderão ter impacto no emprego.
À medida que a indústria do turismo local enfrenta um dólar australiano elevado e sustentado, bem como condições económicas globais difíceis e uma recessão no número de visitantes dos mercados tradicionais, a política governamental deve permitir que a indústria se adapte.
Co-organizador da conferência nacional de Excelência em Turismo e Eventos na próxima semana (5 a 7 de setembro) no MCG de Melbourne, Tony Charters disse que a conferência espera envolver os governos.
“Embora não haja muito que possa ser feito em relação às condições internacionais, a indústria do turismo deve adaptar-se para permanecer competitiva, mas não pode fazer isso sozinha”, disse o Sr. Charters, “Os governos têm um papel a desempenhar à medida que as mudanças nas políticas ajudará a indústria a se ajustar.
“Caso contrário, é provável que vejamos investidores australianos no turismo a deslocarem-se para o exterior para desenvolver atrações turísticas e alojamento em economias com menos regulamentação, custos mais baixos de construção e operação e custos laborais significativamente mais baixos, da mesma forma que os fabricantes de muitos setores resgataram a China. , Tailândia e Índia.”
Wayne Kayler-Thomson, vice-presidente do co-organizador da conferência, Victoria Tourism Industry Council (VTIC), concorda que a política governamental pode ajudar a indústria do turismo a garantir o seu futuro.
“Como uma indústria de mão-de-obra intensiva, o regime de relações laborais da Austrália tem um impacto significativo nos custos laborais das empresas de turismo”, disse o Sr. Kayler-Thomson, “O sistema moderno de prémios não reflecte a natureza das horas de trabalho dos funcionários; o fato de a maioria das empresas de hospitalidade realizar grande parte de seus negócios e, portanto, contratar a maior parte do pessoal, fora do horário das 7h às 7h, não surpreenderia ninguém.
“Mas em vez de o sistema de prémios reflectir o horário de funcionamento incomum destas empresas, os empregadores são forçados a calcular taxas de penalização e subsídios nocturnos porque o respectivo prémio considera o trabalho realizado fora do horário das 7h7 às XNUMXhXNUMX como fora do horário normal de trabalho.
“O turismo emprega directamente 500,000 mil trabalhadores, mais do dobro das pessoas empregadas pela mineração (181,000 mil). Emprega mais pessoas do que a agricultura, a silvicultura e a pesca; serviços financeiros e de seguros; e comércio grossista, de acordo com a Conta Satélite do Turismo para 2009-10.”
O papel que o governo pode desempenhar será um tema muito debatido na conferência.
Um programa completo da conferência está disponível em www.teeconference.com.au.
