Oscar Munoz, CEO da United Airlines, J. Scott Kirby, presidente da United Airlines, e líderes trabalhistas emitiram hoje a seguinte mensagem para quase 100,000 funcionários da United Airlines:
Para nossa família unida:
Esperamos que você e seus entes queridos estejam bem.
Nestes tempos difíceis e incertos, queremos mantê-lo atualizado sobre todas as maneiras pelas quais estamos gerenciando agressivamente o impacto do coronavírus (COVID-19) em nossa empresa.
Desde a última notícia de Oscar e Scott no domingo, empresas em todo o mundo, especialmente no setor de viagens, anunciaram medidas dolorosas que foram forçadas a tomar para lidar com esta crise. A Marriott fechou várias propriedades em todo o mundo, liberando dezenas de milhares de trabalhadores. MGM Resorts também fechou instalações e começará as férias na próxima semana. A Scandinavian Airlines anunciou dispensas temporárias de 90% de seu pessoal.
Na mensagem de domingo, Oscar e Scott foram muito diretos sobre o quão terrível esta situação se tornou e o que a empresa está fazendo para minimizar o impacto sobre você, sua família e seu salário.
É importante ressaltar que a mensagem de hoje para todos vocês é co-assinada por muitos de nossos parceiros sindicais - e inclui uma solicitação específica de ações que você pode tomar para ajudar.
Nos últimos anos, e junto com nossos líderes trabalhistas, a United fez investimentos significativos em nosso pessoal e criou dezenas de milhares de empregos de alta qualidade. E estamos juntos agora, fazendo todo o possível para proteger esses empregos.
No início desta semana, assinamos conjuntamente uma carta aos líderes do governo federal pedindo uma ação bipartidária do governo e do Congresso dos Estados Unidos para apoiar vocês, homens e mulheres da United Airlines. Oscar e nossos parceiros no trabalho organizado estiveram na frente e no centro em Washington DC no mês passado, liderando a tarefa de educar nossos representantes sobre o grave impacto que o COVID-19 teve em nossos negócios e em todos vocês.
Embora muitos em Washington, DC agora percebam a gravidade desta situação, o tempo está se esgotando. A companhia aérea fez uma série de cortes drásticos nas últimas semanas para reduzir nossos custos: incluindo corte de gastos de capital, congelamento de contratações, corte de pagamentos a empreiteiros e fornecedores, eliminação de todos os gastos discricionários e até corte de salários de nossos executivos corporativos em 50%, enquanto reduzindo o salário de Oscar e Scott a zero.
No entanto, como a demanda por viagens continua a cair, ainda mais medidas de corte de custos serão necessárias em breve para manter nossa empresa à tona. Para ser mais específico, se o Congresso não agir com apoio governamental suficiente até o final de março, nossa empresa começará a tomar as medidas necessárias para reduzir nossa folha de pagamento de acordo com a redução de 60% no cronograma que anunciamos para abril. É provável que a programação de maio seja reduzida ainda mais.
Para isso, é hora de nossos representantes ouvirem todos vocês.
Sua voz é importante - se você trabalha na rampa, cumprimenta clientes no saguão, atende chamadas em nossos centros de contato, prepara comida para passageiros, faz manutenção em nossos aviões ou voa em nossas aeronaves - e nossos representantes no governo precisam entender o que está em jogo se eles não agem.
Considere enviar uma carta ou e-mail aos seus representantes em Washington, DC, instando-os a tomar medidas rápidas e bipartidárias para proteger os empregos nas companhias aéreas.
Há outra maneira importante de contribuir e ajudar. Milhares de funcionários da United se candidataram a uma empresa com licença - o que é uma forma importante de ajudar a empresa a reduzir custos. À medida que continuamos reduzindo nossa programação, continuaremos a oferecer oportunidades adicionais de COLA, portanto, se você ainda não se inscreveu, considere fazê-lo.
Nenhum de nós causou COVID-19. Mas continuamos entre os mais afetados pelo impacto econômico desta crise, devido ao efeito de tirar o fôlego do surto sobre a demanda por viagens.
O trabalho árduo que você faz todos os dias é importante. E o papel que você desempenha na economia dos EUA é importante. É hora de o pessoal da United Airlines colocar uma cara sobre o que acontecerá se o governo federal não agir.
Obrigado por tudo o que você está fazendo por nossos clientes e uns pelos outros durante este período extraordinário.
Na unidade,
Oscar e Scott
Capitão David Bourne
Diretor da Divisão de Companhias Aéreas
Irmandade Internacional de Teamsters
Ken Diaz
Presidente da MEC, Conselho Executivo Master da United Airlines
Associação de comissários de bordo - CWA
Sito Pantoja
Vice-presidente geral
Associação Internacional de Maquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais
Craig Symons
Presidente
Associação Profissional de Controle de Voo de Companhia Aérea
