A Southwest Airlines também anunciou promoções adicionais de Líder Sênior:

Laurie Barnett, de Diretor Administrativo de Comunicações e Divulgação, a Vice-Presidente de Comunicações e Divulgação. Barnett é responsável por orientar os esforços das funções de Relações Públicas e Comunicações da companhia aérea, Estúdio Criativo, Negócios Digitais e Sociais e Divulgação da Comunidade. Ela também ajudou a criar e forneceu suporte de Liderança para as funções de Resposta a Emergências, Continuidade de Negócios e Gerenciamento de Riscos Corporativos da Empresa.

Ryan Martinez, de Diretor Gerente de Relações com Investidores, a Vice-Presidente de Relações com Investidores. Martinez tem sido fundamental na evolução das estratégias e comunicações de RI da Southwest juntamente com o ambiente econômico em mudança. Sob sua liderança, a Southwest está bem posicionada para continuar se comunicando efetivamente com os investidores enquanto a empresa gerencia a pandemia.

Juan Suárez, de Diretor Administrativo, Conselheiro Geral Adjunto no Departamento Jurídico a Vice-Presidente de Diversidade, Equidade e Inclusão. Suarez atua como defensor de nível executivo da Southwest para metas organizacionais relacionadas à diversidade, equidade e inclusão interna e externamente. Entre outras coisas, Suarez é responsável por criar e impulsionar o desenvolvimento de iniciativas de diversidade que se alinham aos nossos objetivos de negócios e aconselha sobre políticas e práticas envolvendo diversidade, equidade e inclusão. Ele fará uma parceria estreita com colegas de toda a empresa nos esforços de diversidade, equidade e inclusão, conforme se aplica, entre outras coisas, à diversidade de fornecedores, contratação e recrutamento de diversidade e treinamento.

Posto de Marilyn, de Vice-Conselheiro Geral e Secretário Corporativo a Vice-Presidente Jurídico e Secretário Corporativo. Post chefia a Equipe Corporativa e de Transações do Departamento Jurídico, responsável por auxiliar nos aspectos jurídicos de todos os valores mobiliários e assuntos transacionais da Southwest. Ela também atua como consultora sênior do Conselho de Administração e da Equipe Executiva da Empresa em governança corporativa, remuneração de executivos e assuntos da SEC.

Lauren Woods, de Managing Director Technology, para Vice President Technology-Technology Platforms. Woods e suas equipes são responsáveis por fornecer plataformas de tecnologia estáveis e impulsionar os esforços de transformação em toda a tecnologia. Sob sua liderança, as equipes de tecnologia continuarão a se concentrar na construção de novas plataformas de base modernas usadas e alavancadas pelas equipes de desenvolvimento para aumentar a eficiência e a velocidade de lançamento no mercado.

“Estou satisfeito com a flexibilidade e o suporte da equipe enquanto continuamos o ritmo constante de nossos esforços de transição de liderança”, disse Jordan. “Estou ansioso para trabalhar com Tom em nossos imperativos de sustentabilidade e colaborar com Mike enquanto definimos a agenda para o avanço da empresa. Eu sei que Gary se junta a mim para parabenizar Lauren, Laurie, Marilyn, Juan e Ryan por suas merecidas promoções; temos a sorte de ter um banco profundamente talentoso de líderes do sudoeste.”