Os Estados Unidos têm um problema crescente de “privação de férias”: os trabalhadores americanos deixaram 768 milhões de dias de férias não utilizados em cima da mesa em 2018, um aumento de 9% em relação ao ano anterior. E 236 milhões desses dias foram totalmente perdidos, totalizando mais de US $ 65 bilhões em benefícios perdidos.
Para resolver esse problema e incentivar os americanos a mapear suas folgas e planos de viagem para o resto do ano, milhares de organizações de viagens em todo o país estão celebrando o Dia Nacional do Plano de Férias (NPVD) em 28 de janeiro com dicas, recursos de planejamento e ideias de destinos e outros incentivos para que os americanos aproveitem ao máximo as folgas que ganham.
Os dados mostram que planejar com antecedência é crucial - não apenas para usar todo o seu tempo livre, mas também para usá-lo bem. A maioria dos trabalhadores americanos (83%) quer usar seu tempo livre para viajar, mas apenas um pouco mais da metade das famílias tomam o passo crucial de sentar para planejar suas férias.
É por isso que a US Travel desenvolveu uma ferramenta interativa de planejamento de férias para ajudar os americanos a começar a planejar. Ao inserir o número de dias de folga ganhos, os usuários podem planejar suas viagens ou férias do ano, exportá-los para seu trabalho ou calendário pessoal e compartilhar com sua família e colegas de trabalho.
“Como CEO, não só não me incomoda ver um e-mail 'fora do escritório' - incentivo meus colegas a incluírem uma nota sobre como estão passando as férias”, disse Roger Dow, presidente e CEO da US Travel. “O tempo de folga é essencial para um ambiente de trabalho saudável, pois nos dá a chance de recarregar as baterias e nos reconectar com a família e amigos, além de ver mais de nosso belo e diversificado país. Os trabalhadores que reservam tempo para planejar com antecedência trazem mais e melhor energia para o local de trabalho ”.
Os trabalhadores americanos que não planejam suas férias e viagens sacrificam não apenas o tempo de folga suado, mas também os inúmeros benefícios pessoais e profissionais obtidos com as férias. A pesquisa aponta para os planejadores tendo uma vantagem sobre os não planejadores no desempenho do trabalho, saúde física e bem-estar. A pesquisa também mostra uma conexão entre o planejamento e relacionamentos pessoais mais fortes com amigos e familiares.
Os americanos tiraram uma média de 17.4 dias de folga em 2018 - maior do que no ano anterior (17.2), mas bem abaixo da média de 20.3 dias tirados entre 1978 e 2000. Muitas empresas e organizações estão percebendo a recompensa no local de trabalho que as férias podem ter: eles estão introduzindo programas sabáticos e outros programas de equilíbrio trabalho-vida que tanto os participantes quanto as organizações dizem ter mostrado resultados - incluindo maior engajamento, produtividade e lucros.
Há também benefícios econômicos do aumento das viagens que vão além do pessoal e profissional. Se os trabalhadores americanos usassem seu tempo livre para viajar e ver a América, mais de US $ 151 bilhões em gastos adicionais com viagens poderiam ser adicionados à economia dos EUA, criando mais dois milhões de empregos.
