As diferenças entre a gestão da Cathay Pacific e o sindicato diminuíram

O Departamento de Trabalho tem trabalhado sem parar para mediar a disputa trabalhista da Cathay Pacific, disse o secretário de Trabalho e Bem-Estar, Matthew Cheung, acrescentando as diferenças entre a administração e a

O Departamento do Trabalho tem trabalhado sem parar para mediar a disputa trabalhista da Cathay Pacific, disse o secretário de Trabalho e Bem-Estar, Matthew Cheung, acrescentando que as diferenças entre a administração e o sindicato dos funcionários diminuíram ainda mais.

Cheung disse hoje a repórteres que o departamento continuará fazendo lobby e fará o melhor para trazer os dois lados de volta à mesa de negociações, na esperança de que um avanço seja alcançado em breve.

“Estamos muito preocupados com as prováveis ​​implicações no público que viaja. Estamos muito preocupados com o efeito na comunidade. Portanto, faremos tudo o que pudermos para levar isso a uma conclusão satisfatória o mais rápido possível. ”

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O QUE RETIRAR DESTE ARTIGO:

  • Cheung disse hoje a repórteres que o departamento continuará fazendo lobby e fará o melhor para trazer os dois lados de volta à mesa de negociações, na esperança de que um avanço seja alcançado em breve.
  • Se você tiver mais detalhes para possíveis acréscimos, entrevistas serão apresentadas no eTurboNews, e visto por mais de 2 milhões de pessoas que nos leem, ouvem e assistem em 106 idiomas, clique aqui.
  • So we will do all we can to bring this to a satisfactory conclusion as quickly as possible.

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Sobre o autor

Linda Hohnholz

Editor-chefe para eTurboNews baseado no eTN HQ.

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