Compass Airlines chega a acordo com sindicato de pilotos

A Compass Airlines tem o prazer de anunciar que chegou a um acordo com seu grupo de pilotos para estender o Acordo Coletivo de Trabalho (CBA) dos pilotos até 2022. A extensão contém uma série de melhorias salariais e de qualidade de vida, ao mesmo tempo que permite novas iniciativas que irão melhorar a capacidade da Compass de recrutar pilotos.

Complementando a remuneração competitiva do primeiro oficial da Compass, há aumentos para os capitães que permitirão à Compass permanecer entre os líderes em remuneração de capitão entre as companhias aéreas regionais comparáveis. Além disso, a extensão inclui um acordo para permitir que novos primeiros oficiais contratados com experiência anterior em 121 transfiram a longevidade de sua transportadora anterior, bem como a capacidade de oferecer aos novos pilotos contratados um bônus de assinatura. Estas melhorias permitirão uma maior capacidade de resposta às condições de mercado num mercado competitivo para atrair pilotos.

“Ficamos muito satisfeitos com a natureza colaborativa deste processo”, disse Rick Leach, CEO da Compass Airlines. “Esta extensão garante que a Compass permaneça entre os líderes em remuneração de pilotos de companhias aéreas regionais, o que é extremamente importante, dados os desafios de recrutamento que a indústria enfrenta hoje.”

“Agradecemos a parceria de nosso grupo de pilotos, que entende a importância das soluções cooperativas para contratar e reter pilotos em um momento em que o recrutamento de pilotos é mais desafiador do que nunca”, acrescentou Bob Gleason, diretor de operações da Compass Airlines.

“Com as novas taxas de pagamento aumentadas, continuamos avançando na indústria regional”, disse o Cap. Nikolas Wagenknecht, Presidente do Conselho Executivo Master da Compass Airlines Air Line Pilots Association. “Estamos ansiosos para construir um relacionamento positivo com a Companhia.”