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Air India definindo um novo caminho e avançando

Imagem cortesia da Air India #etn

Depois de muito atraso, finalmente estão sendo tomadas medidas para mover as coisas na Air India. A companhia aérea foi adquirida pela família Tata do governo no início deste ano. Foi oficialmente entregue ao Tata Group, que pagou cerca de US$ 2.4 bilhões pela operadora endividada em outubro passado, que tem perdas no valor de US$ 9.5 bilhões.

É um momento de boas-vindas à casa da companhia aérea, pois foi fundada em 1932 pela família Tata e assumiu o governo da Índia 21 anos depois, em 1953. Agora, quase 70 anos depois, Natarajan Chandrasekaran, que preside a Tata Sons, foi nomeado presidente da Air India. A família e legado Tata é uma das organizações mais respeitadas na Índia por sua perspicácia nos negócios, bem como pelo trabalho filantrópico.

Disse o presidente da Air India em 27 de janeiro de 2022, quando a companhia aérea foi oficialmente entregue à família Tata mais uma vez: “Desde o dia do anúncio, uma palavra está na boca de todos: regresso a casa”.

“Estamos orgulhosos de receber a Air India de volta à família Tata depois de todos esses anos.”

Os cargos de Diretor Presidente e Diretor Geral ainda não foram preenchidos. O empresário turco Mehmet İlker Aycı recusou o cargo de CEO da companhia aérea. Foi dito que Ayci está perto da liderança turca, com a qual a Índia não está muito confortável, para dizer o mínimo. Alguns observadores especularam que a Air India procuraria outro profissional estrangeiro para chefiar a companhia aérea depois que Ayci fosse um impedimento. Até agora, 2 líderes do mundo corporativo foram nomeados como diretores – Sajnjiv Mehta e Vaidya.

Chandrashekhar agora tem a tarefa de transformar a companhia aérea de um poço de dinheiro em um negócio lucrativo. Ele está colocando seu foco em tecnologia, atendimento ao cliente e disciplina financeira para colocar a companhia aérea de volta nos trilhos, enquanto também procura e contrata um CEO como suas principais prioridades.

De acordo com os termos de venda, os Tatas devem manter o pessoal da companhia aérea por um período mínimo de um ano. À medida que novas companhias aéreas estão entrando em cena, a aviação na Índia será de grande importância e nada menos que emocionante.

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Sobre o autor

Anil Mathur - eTN Índia

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