Os pilotos da Ryanair continuam a escrever história - desta vez com o apoio e sob a coordenação de associações de pilotos de toda a Europa. Um novo e ambicioso protocolo, a criação do Grupo Piloto Transnacional Ryanair (RTPG), foi aprovado por unanimidade, a 17 de março, durante uma Conferência da CEA no Luxemburgo.
Com este novo protocolo, as associações de pilotos e os seus Conselhos de Empresa da Ryanair unem forças para alcançar os seus objetivos, tais como: contratos de trabalho permanentes diretos sujeitos à lei local, oportunidades de carreira iguais e transparentes em toda a rede e representação coletiva eficaz para todos os pilotos da Ryanair, independentemente do país ou base. O protocolo também estabelece o RTPG como sendo o principal corpo piloto da Ryanair para todos os assuntos transnacionais.
“O mundo está observando os pilotos da Ryanair em busca de condições de trabalho decentes e justas. E com razão! O emprego atípico precário e a negação de direitos trabalhistas não são apenas uma tendência na aviação, mas um fenômeno que está se espalhando agressivamente, tanto na Europa como no mundo. Os pilotos da Ryanair demonstraram que, com imensa vontade e unidade, os funcionários podem recuperar com sucesso a sua posição na mesa de negociações - esta é uma excelente notícia ”, afirma o presidente da ECA, Dirk Polloczek.
Desde a crise de cancelamento da Ryanair em setembro de 2017, uma iniciativa de base de auto-organização se espalhou pela Europa e levou os pilotos a se filiarem a sindicatos em grande número. Estabeleceram Conselhos de Empresa oficiais, concebidos para facilitar e formalizar negociações de acordo com os requisitos legais e sociais nacionais. Pela primeira vez, os pilotos da Ryanair falaram abertamente sobre suas preocupações e demandas. Abordar sua gestão como sindicalizada - bem como ameaças de greve em vários países - finalmente encerrou três décadas de hostilidade sindical na companhia aérea.
“O anúncio do reconhecimento do sindicato que se seguiu da Ryanair não foi uma 'revolução', mas uma necessidade há muito esperada de finalmente ouvir e se envolver com seus próprios pilotos, que são tão cruciais para o sucesso da companhia aérea.” afirma o Secretário-Geral da ECA, Philip von Schöppenthau. “Cabe agora à Ryanair juntar-se aos seus pilotos em seu caminho e reconhecer sua voz coletiva nas muitas questões e preocupações transnacionais que compartilham. A criação deste grupo piloto transnacional é um sinal claro para a gestão da Ryanair para se envolver num diálogo social construtivo e significativo, tanto a nível nacional como transnacional. ”
O novo RTPG permitirá às Associações Membros da ECA de toda a Europa e aos seus Conselhos de Empresa da Ryanair reunir recursos, know-how jurídico, político e técnico, bem como décadas de experiência em diálogo social construtivo e negociação coletiva.
“Os pilotos da Ryanair podem agora esperar trabalhar juntos no RTPG. Somente ao enfrentar seus desafios e aqueles que compartilham com seu empregador coletivamente, eles podem garantir um futuro socialmente sustentável para a empresa, seus passageiros e funcionários ”, concluiu Dirk Polloczek.
