A receita de viagens de lazer de hotéis nos EUA deve terminar 2022 14% acima dos níveis de 2019, enquanto a receita de viagens de negócios de hotéis deve ficar 1% dos níveis de 2019, de acordo com uma nova análise divulgada hoje pela American Hotel & Lodging Association (AHLA) e Laboratórios Kalibri.
As projeções não são ajustadas pela inflação, e a recuperação real da receita hoteleira provavelmente levará vários anos.
A recuperação pós-pandemia permanece desigual, principalmente em muitas das principais cidades e destinos onde as viagens de negócios continuam atrasadas.
Entre os 50 principais mercados dos EUA, 80% estão projetados para ver a receita de viagens de lazer de hotéis exceder os níveis de 2019, mas apenas 40% devem atingir esse marco para as receitas de viagens de negócios.
Muitos mercados urbanos, que dependem fortemente de negócios de eventos e reuniões de grupo, ainda estão no caminho da recuperação.
O aumento na receita está levando a oportunidades históricas de carreira para funcionários de hotéis, com mais de 115,000 empregos em hotéis atualmente abertos em todo o país.
Os hotéis estão oferecendo a potenciais contratações uma série de incentivos para preencher vagas – 81% aumentaram os salários, 64% estão oferecendo maior flexibilidade com o horário e 35% expandiram os benefícios, de acordo com um relatório de setembro de 2022 AHLA pesquisa de membros.
“A indústria hoteleira continua sua marcha em direção à recuperação, mas ainda temos um caminho a percorrer antes de chegarmos lá”, disse o presidente e CEO da AHLA, Chip Rogers.
“É por isso que a AHLA continua focada em trabalhar com membros, legisladores e partes interessadas em mercados que estão se recuperando mais lentamente para garantir o retorno completo de reuniões, conferências e viagens em grupo, além de viagens de lazer e negócios. Ao mesmo tempo, continuamos a aumentar o fluxo de talentos do setor, destacando as oportunidades de carreira sem precedentes que os hotéis estão oferecendo. Graças a salários mais altos, melhores benefícios e mais flexibilidade e oportunidades de progressão, nunca houve um momento melhor para trabalhar em um hotel.”
Para ajudar os hotéis a preencher vagas abertas e aumentar a conscientização sobre as mais de 200 carreiras da indústria hoteleira, a campanha publicitária multicanal “A Place to Stay” da Fundação AHLA está agora ativa em 14 cidades, incluindo Atlanta, Baltimore, Chicago, Dallas, Denver, Houston, Los Angeles, Miami, Nashville, Nova York, Orlando, Phoenix, San Diego e Tampa.
