Num movimento inovador para a indústria do turismo global, a ONU-Turismo (UNWTO) lançou um conjunto de dados de emprego pioneiro enfatizando o papel do setor de turismo no crescimento econômico sustentável.
A Arábia Saudita, vice-presidente do Comitê de Estatísticas de Turismo da ONU, juntamente com a Áustria e a Espanha como copresidentes, desempenhou um papel fundamental no desenvolvimento deste conjunto de dados, que ajudará os países a alinhar o turismo com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas.
O conjunto de dados fornece insights sobre o emprego no turismo em dez setores principais e monitora gênero, status de emprego e outros dados demográficos importantes pela primeira vez.
No entanto, a Ageless Tourism Initiative, um grupo de defesa da World Tourism Network fundada para melhorar a experiência de viagem de turistas maduros, defende a inclusão de dados específicos por idade sobre funcionários em funções de turismo.
A iniciativa Ageless Tourism, co-dirigida por Adriane Berg, fundadora da O viajante sem idade, e Juergen Steinmetz, editor de Notícias eTurbo e fundador de da World Tourism Network, enfatiza que essa camada crítica de informações pode incentivar a contratação de funcionários mais velhos que tragam uma riqueza de compreensão e empatia pelos viajantes maduros – um grupo demográfico projetado para gerar 1.6 trilhão de viagens nos próximos 25 anos.
“Viajantes mais velhos são frequentemente tratados como incapazes de aventura ou desencorajados de viagens de longa distância, apesar de serem turistas ativos, curiosos e entusiasmados”, disse Berg. “Ao contratar funcionários maduros com experiência vivida, a indústria do turismo pode atender melhor às necessidades dos viajantes mais velhos, que merecem uma experiência acolhedora e acessível.”
Com a liderança da Arábia Saudita na Comitê de Estatística da ONU e o Grupo de Amigos dos Idosos e da Economia, Turismo sem idade insta a Arábia Saudita e outros membros do comitê a expandir o escopo do conjunto de dados para incluir a idade dos funcionários.
Esses dados podem ajudar a avaliar se o setor de turismo oferece oportunidades de emprego para adultos maduros – um fator crucial na redução da marginalização econômica e da desigualdade de renda entre pessoas com mais de 60 anos.
Este novo conjunto de dados, desenvolvido em parceria com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), apoia vários ODS, incluindo o ODS 8 (trabalho decente e crescimento econômico) e o ODS 12 (consumo e produção sustentáveis). Atualizado regularmente, o conjunto de dados deve auxiliar ministérios do turismo, agências econômicas, sindicatos e pesquisadores em todo o mundo no desenvolvimento de políticas que promovam a diversidade da força de trabalho e melhorem a qualidade do emprego no turismo.
De acordo com o Ageless Tourism Relatório sobre o estado da indústria do turismo com mais de 60 turistas, viajantes maduros gastam mais por viagem e enfrentam mais barreiras para viajar devido à discriminação etária do que qualquer outro grupo.
A contratação de idosos pela indústria atenderá melhor a essa demografia, fornecendo um catalisador para o desenvolvimento econômico e eliminando a dependência de muitos idosos por meio de oportunidades de emprego. A Ageless Tourism oferece consultoria para líderes de conjuntos de dados para fornecer orientação vital em inclusão etária.
Para mais informações sobre o World Tourism Network e seus grupos de interesse, advocacia e associação, vão para www.wtn. Viagens
Para aderir à Iniciativa de Turismo Sem Idade, vá para www.agelesstourism.com