Todos os funcionários não vacinados agora banidos dos locais de trabalho em Cingapura

Funcionários não vacinados agora banidos dos locais de trabalho em Cingapura
Funcionários não vacinados agora banidos dos locais de trabalho em Cingapura
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Escrito por Harry johnson

“Se a rescisão do contrato de trabalho for devido à incapacidade dos funcionários de estar no local de trabalho para realizar o trabalho contratado, essa rescisão do contrato de trabalho não será considerada como demissão injusta”, disse o governo.

A República de Singapura, um dos países mais vacinados do mundo, com uma taxa de vacinação de 82.86%, anunciou hoje novas restrições severas ao COVID-19, proibindo oficialmente todos os funcionários não vacinados de trabalhar pessoalmente.

A nova restrição significa que muitos trabalhadores não jabbados que não podem desempenhar suas funções em casa podem ser demitidos em breve.

Nova proibição, introduzida no sábado como parte da SingaporeO plano de 'Fase 2' da empresa para a força de trabalho descarta uma política anterior que permitia que os funcionários trabalhassem pessoalmente se fornecessem testes negativos do COVID-19.

A partir de hoje, “somente os funcionários totalmente vacinados, certificados como inelegíveis do ponto de vista médico ou que se recuperaram do COVID-19 dentro de 180 dias, podem retornar ao local de trabalho”, Ministério de Recursos Humanos anunciado.

O ministério alertou que os funcionários não vacinados que não se enquadram em nenhuma das categorias isentas “não poderão retornar ao local de trabalho”, mesmo que forneçam um teste negativo.

Singapore as empresas foram aconselhadas a atribuir tarefas aos funcionários não vacinados que podem ser realizadas em casa ou colocá-los em licença não remunerada. No entanto, se uma empresa determinar que não há como acomodar um funcionário não vacinado, pode demiti-lo sem ramificações.

“Se a rescisão do contrato de trabalho for devido à incapacidade do empregado de estar no local de trabalho para realizar o trabalho contratado, tal rescisão do contrato de trabalho não será considerada como demissão injusta”, o governo disse.

Os funcionários que estiverem apenas parcialmente vacinados poderão permanecer no local de trabalho até 31 de janeiro se continuarem a fornecer resultados negativos no teste COVID-19. Após essa data, no entanto, eles enfrentarão as mesmas restrições dos não vacinados.

Pessoas não vacinadas já estão proibidas de entrar em restaurantes e muitas lojas em Singapore. A cidade-estado é um dos lugares mais vacinados da Terra. Em dezembro, o governo informou que cerca de 52,000 funcionários ainda não tomaram sua primeira vacina contra o COVID-19, observando que apenas uma “pequena proporção” entre eles se qualificava para isenções médicas.

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Harry Johnson foi o editor de atribuição de eTurboNews por mais de 20 anos. Ele mora em Honolulu, Havaí, e é originário da Europa. Ele gosta de escrever e cobrir as notícias.

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