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Programa de intercâmbio de membros da equipe Sandals para impulsionar o emprego no Caribe

Programa de intercâmbio de membros da equipe Sandals para impulsionar o emprego no Caribe
Programa de intercâmbio de membros da equipe Sandals

Uma parte central do plano estratégico da Sandals para seu Programa de Intercâmbio Regional é aumentar o emprego direto e impulsionar a exposição intercaribenha.

  1. O Sandals Resorts está ampliando seu programa de intercâmbio de membros de equipe, há muito estabelecido, para aumentar sua equipe regional.
  2. O Programa de Intercâmbio é uma iniciativa da Sandals Corporate University e permite que novos recrutas mergulhem na cultura do resort.
  3. Este programa serve para fortalecer a força de trabalho regional do Sandals e fornece exposição e sensibilidade cultural, posicionando-os para serem cidadãos globais.

Nos próximos quatro anos, milhares de caribenhos poderão se beneficiar do aumento de empregos e oportunidades de treinamento regional à medida que o há muito estabelecido Sandals Team Member Exchange Program (TMEXP) se intensifica, buscando aumentar sua equipe regional de 15,000 para 20,000 membros.

Isso segue o recente anúncio da principal rede de hotéis de novas aquisições, sua expansão para um nono destino em uma ilha caribenha e sua previsão de uma recuperação total do setor de turismo regional após os efeitos devastadores do coronavírus.

Uma parte central da estratégia de futuro do Sandals Resorts International (SRI) é o Programa de Troca de Membros de Equipe da empresa, que vê o movimento contínuo de cidadãos caribenhos para assumir atribuições em vários resorts da empresa em toda a região. O Programa de Intercâmbio é uma iniciativa da Sandals Corporate University (SCU) e permite que novos recrutas se envolvam na cultura dos resorts Sandals and Beaches, enquanto os funcionários existentes são destacados para outros resorts, proporcionando a oportunidade de viajar e serem expostos a novos empregos ambientes e culturas, ampliar suas habilidades e percepções, melhorar seu desenvolvimento de carreira e impactar positivamente seu desempenho no trabalho no retorno ao resort de origem.

O programa continua a ser uma indicação clara do compromisso do SRI com a integração regional e, igualmente, do seu investimento nas pessoas, que tem tido muito sucesso através de iniciativas como o Management Trainee Program (MTP). O MTP identifica e prepara jovens recrutas excepcionais para se tornarem gerentes na empresa por meio de aprendizagem prática e treinamento em resorts de toda a região. Além disso, a empresa continua realizando exercícios de recrutamento para empregos em toda a região, oferecendo empregos contínuos para cidadãos caribenhos e aproveitando o Acordo de Livre Circulação de Pessoas Qualificadas da CARICOM.

O presidente executivo da SRI, Adam Stewart, disse que a empresa está muito otimista sobre o futuro do turismo e o papel de liderança do Sandals em sua recuperação total na região. “O Sandals Resorts International continua sendo uma verdadeira representação do espírito da CARICOM. Embora, no curto prazo, estejamos focados em fazer com que todos os nossos atuais membros da equipe voltem ao trabalho, também estamos olhando para o futuro e nossos objetivos de médio a longo prazo. Com nossos anúncios para Curaçao e São Vicente e Granadinas, não há dúvida de que existem oportunidades não apenas para os membros da equipe existentes em nossos resorts nas Ilhas Turcas e Caicos, Granada, Antígua, Jamaica, Barbados, Santa Lúcia e Bahamas, mas também novos recrutas desses novos destinos insulares. Estamos orgulhosos de nossa longa tradição de fornecer crescimento transfronteiriço e oportunidades para os residentes regionais aprenderem novas habilidades e compartilharem as existentes. ”

O programa de treinamento exclusivo de cada participante, incluindo tempo de permanência no exterior e objetivos de aprendizagem, é determinado por meio da colaboração com o resort de origem e a SCU. Todos os participantes apresentarão um relatório reflexivo no final do treinamento e também serão designados a treinadores da SCU que os ajudarão durante toda a jornada de treinamento.

Stewart acrescentou: “No centro de nosso treinamento sempre esteve o processo de aprendizagem imersiva. Ao longo dos anos, construímos uma cultura Sandals forte e distinta que nos tornou uma marca líder global. Queremos que nosso povo viaje para outras ilhas, passe um tempo de qualidade e aprenda com seus colegas e outros cidadãos do país. Cada ilha é única, assim como cada um de nossos resorts. Este Programa de Intercâmbio não serve apenas para fortalecer nossa força de trabalho regional, mas também para fornecer a eles o tipo de exposição e sensibilidade cultural que os posiciona como cidadãos globais. Estamos, portanto, muito entusiasmados para impulsionar este programa e dar início ao que sabemos que continuará a ser o modelo para treinamento regional, desenvolvimento e emprego. ”

Para saber mais sobre os programas da Sandals Corporate University, visite: https://www.sandals.com/about/

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Sobre o autor

Linda Hohnholz, editora da eTN

Linda Hohnholz escreve e edita artigos desde o início de sua carreira profissional. Ela aplicou essa paixão inata a lugares como a Hawaii Pacific University, a Chaminade University, o Hawaii Children's Discovery Center e agora o TravelNewsGroup.

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