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Que feliz festa de aniversário de 90 anos SKAL!

SKAL Paris 90 anos
Escrito por Juergen T Steinmetz

Uma festa à la France com estilo, estilo SKAL! Esta foi a festa de 90 anos da SKAL em Paris, uma associação de amigos de todo o mundo.

A SKAL faz negócios com amigos, e isso há 90 anos.

O jantar de boas-vindas na noite de sexta-feira, durante o início da celebração do fim de semana do 90º aniversário do Skål International Paris, deu o tom para três dias de festas, jantares e encontros com amigos.

Ontem foi o segundo dia desta festa de aniversário onde os membros comemoraram. O lugar, claro, foi Paris, França, onde o movimento global SKAL começou há 90 anos.

Skål International começou em 1932 com a fundação do primeiro Clube de Paris, promovido pela amizade surgida entre um grupo de Agentes de Viagens parisienses que foram convidados por várias empresas de transporte para a apresentação de uma nova aeronave destinada ao voo Amesterdão-Copenhaga-Malmo. Malmo, na Suécia, deu o nome de SKAL.

SKAL Presidente Turkkan resumiu o que é SKAL, e sua visão de onde deve ir. Ela fez um discurso sincero e apaixonado no jantar de gala do 90º aniversário da SKAL.

Discurso do Presidente Burcin Turkkan no jantar de gala SkalParis 90º aniversário;

Meus colegas Skalleagues,

Tenho a honra de ser o Presidente Mundial da Skal e fazer parte deste marco do 90º aniversário do primeiro Skal Club do mundo – PARIS.

O MILESTONE mundial quando relacionado a um aniversário significa “uma idade marcante especial que merece um pouco mais de atenção do que um simples cartão e bolo”

Também significa “um ponto importante no progresso ou no desenvolvimento de algo”

É muito adequado relacionar essas duas definições com a encruzilhada que enfrentamos na Skal International no momento, não apenas comemorando o aniversário de Paris, mas à beira de uma decisão que pode ou não nos permitir comemorar mais 90 anos.

Paris não é apenas uma cidade, mas um estado de espírito! Também aparece no “Conto de duas cidades” de Charles Dickens que retrata a vida em Paris durante a Revolução Francesa retratando a vida feliz e triste de seus cidadãos… .

  • Paris é a meca do turismo
  • Paris é uma das maiores cidades do mundo
  • Paris é uma das cidades mais visitadas do mundo
  • Paris é o símbolo mundial de elegância, elegância, liberdade e cultura.

Andando por esta cidade você tem a sensação de que faz parte de um museu vivo, enquanto Perambular pelas ruas de Paris desperta seus sentidos, abre novos sentidos e ideias, e tudo parece mais rico e aveludado. Simboliza o verdadeiro “amicale” de nossa amada organização.

Estamos tão satisfeitos que o grupo de profissionais de viagens que se reuniu em 1932 decidiu iniciar nosso primeiro Skal Club em Paris, uma cidade considerada a meca do turismo para iniciar uma organização de viagens que floresceria e cresceria para ser a maior empresa de viagens e turismo organização do mundo e que representa todos os setores da indústria!

Skal Paris não só produziu o fundador de nossa organização e primeiro Presidente Mundial Skal, Sr. Florimund Volckaert, que também é o nome de nossa sociedade benevolente, mas também 5 Presidentes Mundiais, sendo um deles Karine Coulange, que foi apenas a 4ª mulher Presidente Mundial na história de nossas organizações.

Embora estejamos comemorando o 90º aniversário do Skal Paris, não estaríamos compartilhando esta ocasião especial se os fundadores, líderes e membros não entendessem e aceitassem a necessidade de mudanças constantes em nossa indústria, bem como as expectativas em constante mudança dos membros. Quando olhamos para nossa rica história, ela emula a necessidade de mudanças constantes para alcançar o sucesso

O que alcançamos até agora?

Todos nós sabemos que o sucesso na indústria de viagens e turismo é sempre alcançado quando trabalhamos juntos para um objetivo comum e é exatamente por isso que escolhi meu tema presidencial de
JUNTOS SOMOS MAIS FORTES COMO UM. Este tema foi incluído em todas as nossas correspondências quando quaisquer conquistas, anúncios e ideias foram implementados para mantê-lo na mente de todos os nossos membros.

O primeiro passo para me alinhar com minha visão presidencial foi incorporar os incríveis talentos e mentes de nossos membros em diferentes comitês de trabalho. Isso não apenas agregaria valor às nossas ofertas, mas também criaria entusiasmo e incentivaria o trabalho em equipe entre nossos membros, permitindo que eles fizessem parte do processo de tomada de decisão de nossa organização.

Quando os talentos das pessoas são reconhecidos, imediatamente acende a mente criativa e espalha positividade a todos, o que naturalmente incentiva muitos novos projetos.

A longevidade de nossa organização dependerá de como atendermos às expectativas das novas gerações e às rupturas no ambiente de trabalho, o que nos permitirá entender quais benefícios de associação aprimorados atrairão novos membros para nossa organização.
A Skal International precisa ser a Estrela do Norte em nosso setor, pois nossos colegas observarão como nossa organização lidará com as mudanças e quão flexíveis e adaptáveis ​​somos aos inúmeros desafios que nosso setor enfrenta.

Como em muitas empresas e organizações, as mudanças devem ser implementadas como:

As necessidades dos membros estão em constante evolução

  • A economia global está em constante mudança
  • Mudança significa crescimento e inovação
  • Você tem que desafiar o status quo

Trabalho em equipe, colaboração, transparência, pensamento fora da caixa e vontade de mudar é a nova moeda neste novo mundo e vital possuir se quisermos sobreviver.

O processo de mudança nas organizações e empresas está em uma trajetória muito rápida e o turismo sempre foi o primeiro catalisador para o crescimento em uma indústria que conecta o Turismo Globalmente ao mesmo tempo em que faz conexões autênticas por meio de CONFIANÇA, AMIZADE, NEGÓCIOS E VIAGENS, isso é o que é ser membro da Skal .

Albert Einstein observou que “os problemas de hoje não podem ser resolvidos com o mesmo nível de pensamento que os criou”

Esta afirmação é tão adequada para Skal agora, pois temos que encontrar o equilíbrio perfeito dentro do ciclo de mudança de não esquecer nossos sucessos passados ​​e os valores centrais que representamos, mas sim aprimorá-los para se encaixar em nosso novo mundo.

Ao entender esse equilíbrio, podemos orientar os membros em uma direção positiva, onde nós, como a maior organização global de viagens e turismo, permaneceremos dinâmicos em nosso setor.

Viagens e Turismo é a indústria mais reformadora e em constante mudança do mundo e, como a Skal International representa cada setor da indústria, temos que ser a estrela guia quando se trata de adaptabilidade, flexibilidade e aceitação às mudanças e dinâmicas em nossa indústria .

A mudança não é uma força a ser temida, mas sim uma oportunidade a ser aproveitada.

A mudança é um evento, mas a transição através dessa mudança é um processo intencional.

Normalmente, um é mais criativo durante um período de transição, portanto, esse período pós-pandemia é o momento ideal para reavaliar todos os aspectos de nossa vida pessoal e empresarial.

A ACEITAÇÃO PRECEDE A MUDANÇA e nosso primeiro passo neste ciclo de mudança é a aceitação de que é necessário sair do passado!

Para implementar uma mudança bem-sucedida em uma organização, todas as partes devem estar de acordo, caso contrário, a mudança nunca ocorrerá. Embora diferentes facções influenciem os membros, deve-se lembrar que, em última análise, todos estamos trabalhando para um futuro melhor e que as diferenças devem sempre ser discutidas antes de apresentar uma frente unida aos membros.

Como membros da Skal International, percebemos que existe uma ferramenta poderosa que tem o potencial de transformar qualquer relacionamento desafiador em uma relação de equidade, abertura e troca justa sustentável e que é a Comunicação Eficaz.

Que todos tenhamos um MINDSET DE SOLUÇÃO!

Muitos de nós ficamos presos no passado por causa de nossa necessidade de certeza. A certeza é uma das seis necessidades humanas básicas e é fundamentalmente sobre a sobrevivência. Passar do passado também significa entrar no futuro desconhecido.

Significa ter a coragem de deixar de lado o que é familiar – mesmo que seja negativo – e ser vulnerável o suficiente para abraçar e aprender com o que está por vir. O slogan que eu mencionei na minha mensagem do Dia Mundial do Skal de REMINISCE.RENEW.REUNITE é tão adequado para nós agora que reconhecemos o que era, temos a oportunidade de renovar nossa mentalidade e trabalhar juntos para um futuro melhor.

A mentalidade externa é ser capaz de se ver como parte de um todo maior. É incorporar seus próprios pensamentos, sentimentos e objetivos a uma compreensão generalizada de que os outros são mais parecidos com você do que diferentes.

Quando podemos ver essa semelhança, podemos ter empatia e esperar a mudança.

A inclusão oferece a oportunidade de criar um espaço onde todos são convidados para a conversa e apreciados pelo que contribuem.

Convide as pessoas em vez de chamá-las, incentive a mudança em vez de exigir e permita que as pessoas sejam ouvidas para que você possa criar confiança em sua organização

….Este tem sido o meu objetivo e intenção para o meu ano presidencial.
Gosto de comparar a mudança com o vento!

O vento move o ar para circular na atmosfera e evita que ele fique estagnado. Pode ser uma brisa suave ou tão violenta que pode criar caos e destruição.

O mundo parece mais vivo quando há vento. Não importa o grau de intensidade, o vento irá ativá-lo. Se você está se sentindo letárgico, o que é falta de atividade, permita que o vento agite seus sentidos e concentre-se em seu “pensamento fora da caixa”.

Assim como um vento forte, você não pode evitá-lo se estiver no caminho do vento, ou você se adapta a ele ou é levado pelo vento.

Sobre o autor

Juergen T Steinmetz

Juergen Thomas Steinmetz trabalhou continuamente na indústria de viagens e turismo desde que era adolescente na Alemanha (1977).
Ele achou eTurboNews em 1999 como o primeiro boletim informativo online para a indústria global de turismo de viagens.

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4 Comentários

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