Mulheres com maior risco de não conseguir se aposentar

A HOLD FreeRelease 6 | eTurboNews | eTN
Avatar de Linda Hohnholz
Escrito por Linda Hohnholz

As mulheres há muito estão atrás dos homens em quanto podem economizar para a aposentadoria, mas uma nova pesquisa do TIAA revela como a pandemia aumentou ainda mais a diferença.

A Pesquisa de Bem-Estar Financeiro TIAA 2022 destaca o problema:

• Apenas cerca de uma em cada três mulheres (31%) está economizando para a aposentadoria, em comparação com 44% dos homens.

• Mais homens (35%) sentem-se confiantes de que estão no caminho certo para viver confortavelmente durante toda a aposentadoria sem ficar sem dinheiro, em comparação com 19% das mulheres. Em uma pesquisa do TIAA de 2013, o nível de confiança de cada gênero sobre se estão economizando o suficiente para a aposentadoria variou apenas 9 pontos percentuais.

• Ao todo, 80% dos homens economizaram pelo menos algum dinheiro para a aposentadoria, em comparação com 63% das mulheres. Isso é significativamente diferente dos dados de 2017 coletados pela Pesquisa de Renda e Participação em Programas (SIPP) do US Census Bureau. Ele mediu se homens e mulheres com idades entre 55 e 66 anos tinham alguma poupança pessoal para a aposentadoria e encontrou uma diferença de apenas 3 pontos percentuais.

“As mulheres agora enfrentam um risco maior de não conseguir se aposentar ou ficar sem dinheiro quando o fazem”, disse Snezana Zlatar, chefe de Soluções de Consultoria da TIAA. “Quanto mais esse problema cresce, menos podemos progredir para as mulheres e a sociedade em geral.”

Uma empresa de pesquisa independente conduziu o estudo TIAA, entrevistando 3,008 americanos com 18 anos ou mais sobre uma série de tópicos de gestão financeira.

As descobertas ressaltam outra estatística impressionante: uma vez que as mulheres param de trabalhar, suas economias de aposentadoria e investimentos geram cerca de 30% menos renda do que os homens, de acordo com a Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE).

A pandemia piorou a situação, já que quase 2 milhões de mulheres deixaram a força de trabalho desde 2020, de acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA. Muitas mulheres precisavam ajudar a criar os filhos ou cuidar de parentes idosos, mas grande parte de seus ganhos e economias perdidos nunca serão recuperados.

Não surpreendentemente, a pesquisa do TIAA também descobriu que mais mulheres (29%) do que homens (19%) têm problemas para pagar contas mensais, incluindo serviços públicos, aluguel, pagamentos de empréstimos e cartões de crédito.

E enquanto homens e mulheres disseram que gostariam de trabalhar com planejadores financeiros ou consultores de investimentos, apenas 22% das mulheres o fazem, em comparação com 36% dos homens, ilustrando mais um obstáculo potencial à saúde financeira que as mulheres enfrentam.

Os resultados da pesquisa reforçam a razão pela qual a TIAA uniu forças no início deste mês com alguns dos jogadores e treinadores mais influentes da WNBA e da NCAA para destacar a lacuna na preparação para a aposentadoria das mulheres. O novo esforço ajudará a inspirar, educar e desafiar todos a #retireinequality.

“É particularmente urgente que as mulheres entendam os inúmeros ventos contrários que enfrentam antes da aposentadoria para que possam tomar medidas de mitigação o mais cedo possível”, disse Zlatar. “Existem diferentes maneiras de as mulheres obterem ajuda, como participar de planos de aposentadoria patrocinados pelo empregador e programas de bem-estar financeiro, e contribuir para soluções de renda vitalícia garantidas para ajudar a evitar ficar sem dinheiro na aposentadoria.”

Sobre o autor

Avatar de Linda Hohnholz

Linda Hohnholz

Editor-chefe para eTurboNews baseado no eTN HQ.

Subscrever
Receber por
convidado
0 Comentários
Comentários em linha
Ver todos os comentários
0
Adoraria seus pensamentos, por favor, comente.x
Compartilhar com...