O Sheraton Maui de Kyo-ya transgride três funcionários por causa de panfletos de greve

Greve Sheraton-Maui
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Escrito por Linda Hohnholz

Poucos dias depois de divulgar um comunicado dizendo que estão “prontos para receber de volta” funcionários em greve, Kyo-ya invadiu três trabalhadores do Sheraton Maui, o que os proibiu de entrar no hotel por um ano.

Os três funcionários distribuíam folhetos aos hóspedes do porte corchere do hotel, informando sobre a greve que impactou seu hotel e quatro outros hotéis no Havaí. A segurança ligou para o Departamento de Polícia de Maui e os fez algemar um dos trabalhadores, Bernie Sanchez, quando eles tentaram sair.

“Temos o direito legal de estar na propriedade do hotel para informar os hóspedes sobre o motivo de estarmos em greve e como isso pode impactá-los. Os hóspedes têm sido muito compreensivos com nossa mensagem de que um trabalho deve ser o suficiente para viver no Havaí ”, diz Bernie Sanchez, um garçom do Sheraton Maui.“ Estou muito desapontado que Kyo-ya nos baniu quando afirmam ser tão receptivos ao trabalhadores. ”

Desde 8 de outubro, 2,700 funcionários dos hotéis Marriott em Waikiki e Maui estão em greve. A greve já dura oito dias e afeta cinco hotéis operados pela Marriott e de propriedade da Kyo-ya: Sheraton Waikiki, The Royal Hawaiian, Westin Moana Surfrider, Sheraton Princess Kaiulani e Sheraton Maui.

Os trabalhadores farão piquetes em todos os cinco hotéis 24 horas por dia, 7 dias por semana, e estão pedindo aos visitantes e residentes que apoiem os trabalhadores, não patrocinando esses hotéis. A greve teve um impacto significativo nos serviços aos hóspedes. Todos os cinco hotéis tiveram que limitar ou eliminar os serviços aos hóspedes, como limpeza, restaurantes, serviços de piscina e muito mais.

Os hóspedes reclamaram que Marriott e Kyo-ya não lhes deram um aviso prévio sobre as greves. Após a chegada, os hóspedes estão recebendo cartas da administração sobre os serviços limitados aos hóspedes. A administração está oferecendo compensação aos hóspedes impactados apenas caso a caso.

A greve ocorre no momento em que Marriott e Kyo-ya não conseguem chegar a um acordo sobre a modesta exigência dos trabalhadores de que um emprego deve ser suficiente, apesar de meses de negociações. Isso inclui questões importantes, como segurança no trabalho em torno de tecnologia e automação, segurança no local de trabalho e a necessidade de Marriott e Kyo-ya remunerarem os trabalhadores para que um único trabalho seja suficiente para que os trabalhadores se sustentem.

Os trabalhadores de Waikiki e Maui Marriott estão aderindo a uma greve nacional em oito cidades, com 7,700 funcionários de hotéis Marriott de 23 hotéis. As greves começaram na semana passada em Boston, San Francisco, San Jose, Oakland, San Diego e Detroit, com milhares de trabalhadores exigindo que um emprego bastasse. Kyo-ya é o maior proprietário de hotéis Marriott em todas as cidades marcantes; além dos hotéis no Havaí, eles também são proprietários do Palace Hotel, em San Francisco, que também está em greve. Mais cidades podem aderir às greves a qualquer momento: 8,300 UNAM-SE AQUI Trabalhadores da Marriott autorizaram greves nos principais destinos turísticos dos Estados Unidos.

A UNITE HERE mantém MarriottTravelAlert.org, um serviço para clientes de hotéis Marriott que precisam saber se disputas trabalhistas podem afetar seus planos de viagem ou eventos.

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Linda Hohnholz

Editor-chefe para eTurboNews baseado no eTN HQ.

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