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Estudantes de hotelaria e turismo são beneficiados com novas bolsas de estudo

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A Mainsail Lodging & Development, uma empresa de hospitalidade com sede em Tampa, firmou uma parceria de vários anos com a Universidade do Sul da Flórida Faculdade de Negócios de Muma, e Aramark, o serviço de alimentação e catering no campus, para impulsionar o aprendizado experimental e bolsas de estudo com a Escola de Hospitalidade e Gestão de Turismo da USF.

A parceria foi anunciada em 17 de maio durante uma cerimônia de assinatura de acordo no Muma College of Business. Cerca de 50 líderes universitários, gerentes do setor de hospitalidade e estudantes participaram do evento de uma hora. Avaliado em US$ 1.25 milhão, o contrato de cinco anos com a Mainsail Lodging & Development oferece 10 bolsas de estudo a cada ano, juntamente com bolsas de estudo e oportunidades de aprendizado.

“Esta parceria com a USF aumenta a conscientização sobre as infinitas oportunidades que existem no setor de hospitalidade”, disse Juli Corlew, vice-presidente e sócio-gerente da Hospedagem na vela grande & Desenvolvimento. “Nos últimos dois anos, dobramos o tamanho de nossa empresa, e nosso futuro pipeline de novos projetos determina que devemos continuar a desenvolver e buscar talentos de qualidade para todas as principais funções de gerenciamento.”  

A colaboração vem logo após a parceria inovadora da USF com a McKibbon Hospitality, anunciada em novembro de 2021, que cria laboratórios de aprendizado em hotéis, onde os alunos podem acompanhar os profissionais da indústria hoteleira e aprender uma valiosa experiência profissional no trabalho.

“Estamos entusiasmados em anunciar esta parceria que dará aos estudantes de hospitalidade experiência em primeira mão em gestão hoteleira em algumas das maiores marcas hoteleiras e no setor de food service”, disse Moez Limayem, Lynn Pippenger Dean da USF Muma College of Business. “Todo mundo ganha; os alunos se formarão com estágios e poderão aproveitar as oportunidades de preparação para o trabalho, e a Mainsail poderá identificar futuros talentos e trabalhar ao lado da USF para resolver o déficit nacional de talentos.”

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As bolsas oferecem aos estudantes de hospitalidade a oportunidade de aprender as operações do dia-a-dia com um portfólio empolgante de estilo de vida, hotéis boutique, incluindo Epicurean Tampa, Epicurean Atlanta, Fenway Hotel em Dunedin, Luminary Hotel & Co. em Fort Myers, Hotel Forty Five em Macon, Geórgia, e Scrub Island Resort, Spa & Marina nas Ilhas Virgens Britânicas. O escritório corporativo de ritmo acelerado da Mainsail em Tampa oferecerá experiências adicionais em vendas e marketing, reservas, gerenciamento de receita e habitação corporativa.

A Mainsail Lodging & Development opera seis propriedades Marriott Autograph Collection com serviço completo, incluindo Scrub Island Resort, Spa & Marina, um resort de ilha particular nas Ilhas Virgens Britânicas; o Epicurean Hotel boutique, focado em comida, em Tampa, Flórida, junto com o recém-inaugurado Epicurean Hotel em Atlanta, Geórgia; Waterline Villas & Marina em Anna Maria Island, Flórida; o histórico Fenway Hotel em Dunedin, Flórida; e o Luminary Hotel & Co. à beira-rio, no centro de Fort Myers. O portfólio da Mainsail também inclui duas propriedades Tribute Portfolio by Marriott: The Karol Hotel em Clearwater/St. Pete, Flórida e Hotel Forty Five em Macon, Geórgia. 

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A editora-chefe da eTurboNew é Linda Hohnholz. Ela está sediada na sede da eTN em Honolulu, Havaí.

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