- Devido à pandemia global COVID-19, trabalhar em casa agora é uma prática padrão para muitos.
- Workations pode aumentar em popularidade à medida que mais flexibilidade de trabalho for introduzida à medida que o país volta para o escritório.
- A entrada precoce da TUI no mercado de trabalho pode torná-la uma das primeiras líderes de mercado.
Com a expectativa de que a demanda por viagens retorne lentamente, a TUI está se voltando para mercados alternativos, como a tendência crescente de viagens combinadas e experiência de trabalho remota, ao lançar um novo pacote de 'trabalho' em uma tentativa de se tornar um provedor líder deste novo serviço de viagens.
Devido à pandemia, trabalhar em casa agora é uma prática padrão para muitos e a popularidade do trabalho pode aumentar à medida que mais flexibilidade de trabalho for introduzida à medida que a nação volta ao escritório.
TUI reconheceu essa tendência de crescimento desde o início e projetou seu pacote com os fundamentos do trabalho remoto em mente, incluindo Wi-Fi e um espaço de trabalho dedicado em 30 de seus hotéis globais. O trabalho remoto pode se tornar um pilar para muitos, e a entrada precoce da TUI no mercado de trabalho pode torná-la uma das primeiras líderes de mercado.
Uma pesquisa recente mostrou uma alta preferência por menos visitas ao escritório pós-COVID-19, com 29% dos entrevistados globais desejando apenas visitar o escritório mensalmente, trimestralmente ou quando solicitado pela administração. Mais um em cada cinco (21%) nunca mais deseja visitar o escritório novamente.
A mudança no trabalho remoto e a preferência das pessoas em visitar o escritório com menos frequência demonstra uma boa oportunidade de mercado para TUIpacotes de workation de. A pandemia COVID-19 forçou o trabalho remoto na maioria dos trabalhadores de escritório, e sua mudança de sentimento destaca o desejo de manter os arranjos atuais. Muitos estarão desesperados para fugir, e uma mudança de cenário pode aumentar a produtividade.
Outra pesquisa ao vivo descobriu que 45% dos entrevistados disseram que melhores oportunidades de foco são um motivo para manter o trabalho remoto. A fuga para o trabalho proporcionará uma nova experiência de trabalho remoto, longe das distrações de casa e, com refeições completas incluídas, os funcionários podem se concentrar no trabalho sem o fardo adicional das tarefas diárias.
TUI é a primeira operadora de turismo a oferecer pacotes específicos para trabalhadores remotos. Mesmo que alguns grupos de hotéis tenham oferecido pacotes semelhantes para TUI, a maioria ofereceu apenas o uso diurno de um quarto. O operador turístico combinou os requisitos essenciais de trabalho remoto com uma estadia relaxante em seus hotéis.
Com a expectativa de que a demanda de viagens leve algum tempo para se recuperar, direcionar a demanda crescente por trabalho remoto, oferecendo pacotes de trabalho, pode valer a pena TUI e apoiar um retorno mais rápido aos níveis de receita pré-COVID para o operador turístico.
