Piores países para folga remunerada
1. Os Estados Unidos da América - sem dias
Apesar de sua economia avançada, a América é uma das poucas nações que não garante a seus trabalhadores qualquer tempo pago para relaxar. Embora muitos empregadores concedam férias remuneradas a alguns de seus funcionários, nenhuma lei específica estabelece um período mínimo legal de férias a que os funcionários devem ter direito. Por causa disso, acredita-se que até um quarto dos americanos não recebem folga remunerada, o que é muito injusto.
2. Canadá - 19 dias
O direito básico é de 10 dias de férias pagas, com nove feriados também pagos. Depois de cinco anos consecutivos com o mesmo empregador, o direito aumenta para três semanas de férias e, depois de 10 anos, os funcionários que trabalham no Canadá têm direito a quatro semanas inteiras de férias. A lealdade dos funcionários parece compensar no Canadá!
3. Suíça - 24 dias
Os trabalhadores na Suíça podem esperar quatro feriados públicos remunerados, além de 20 dias de férias anuais. Algumas empresas suíças também oferecem uma semana extra de férias para funcionários que trabalharam em uma empresa por vários anos.
4. Japão - 25 dias
A maioria dos empregadores no Japão paga seus funcionários pelo tempo durante os 15 feriados públicos que ocorrem ao longo do ano. Além disso, são garantidos aos trabalhadores 10 dias de folga remunerados por férias anuais. Em alguns locais de trabalho japoneses, um funcionário não receberá todo o seu direito anual, porque teme decepcionar ou incomodar os colegas. A antiguidade na empresa também desempenha um papel nas férias remuneradas, os funcionários às vezes ganham outro dia de folga remunerada, por ano de emprego, até um máximo de 20 dias anuais.