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Crowne Plaza Hotels & Resorts explora viagens combinadas

Crowne Plaza Hotels & Resorts explora viagens combinadas
Crowne Plaza Hotels & Resorts explora viagens combinadas
Escrito por Harry johnson

Os empregadores que procuram reter e atrair talentos devem agir para aproveitar esse desejo crescente de viagens combinadas, pois, apesar da crise do custo de vida

Com a chegada da primeira alta temporada de viagens desde o início da pandemia, uma nova pesquisa encomendada pela Crowne Plaza Hotels & Resorts parte de Hotéis e resorts IHG e uma das maiores marcas de hotéis premium do mundo – que entrevistou 2,067 consumidores do Reino Unido, revela que os consumidores Millennials (25 a 44 anos) (51%) e Geração Z (18 a 24 anos) (66%) estão mais inclinados a trabalhar para uma empresa que oferece viagens frequentes ou possibilidades de viagens combinadas flexíveis (trabalho + lazer) como um privilégio.

Como muitos empregadores sediados no Reino Unido lutam para encontrar e reter trabalhadores, os funcionários estão em uma posição de barganha mais forte. Os empregadores que procuram reter ou atrair talentos devem agir para aproveitar esse desejo crescente de viagens combinadas, pois, apesar da crise do custo de vida, a pesquisa da YouGov revela que o consumidor de hoje acredita que a flexibilidade de trabalho no horário de trabalho é de fundamental importância ao escolher onde trabalhar (55%), sobre um salário alto (52%).

A evolução do trabalho remoto, como resultado da pandemia, combinada com a capacidade renovada de se conectar pessoalmente está aumentando essa tendência e acelerando os planos do Crowne Plaza para novas aberturas de hotéis para acompanhar a demanda. A marca busca ampliar sua fortaleza, construindo 107 novos hotéis (27,342 quartos) nos próximos três anos, além de renovar 50% de seu portfólio existente, composto por mais de 400 hotéis.

Dos entrevistados pelo YouGov, 30% acreditam que combinar viagens de trabalho e lazer permitiria progredir ainda mais em sua carreira e também 33% disseram que aumentaria seus níveis de felicidade. Enquanto isso, o white paper 'Blended Travel' da marca diz que quatro em cada cinco executivos de negócios se preocupam que, a menos que aumentem as viagens de negócios, suas vidas profissionais (80%) e pessoais (80%) serão prejudicadas.

A pesquisa revela que 51% dos consumidores do Reino Unido acreditam que seria benéfico para eles, e permitiria maior flexibilidade, combinar trabalho com uma viagem de lazer ao exterior. Quase dois quintos (42%) adicionariam em média mais dois a três dias de lazer a futuras viagens de negócios, enquanto um terço (31%) se sentiria mais confiante em viajar neste verão se suas férias fossem combinadas com uma viagem de trabalho.

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As principais razões para querer viajar a trabalho entre os consumidores incluem descobrir novos lugares, países e culturas (43%). O Crowne Plaza relatou um aumento nas estadias de viagens de negócios em seus hotéis, com os principais hotéis para viagens e trabalho combinados no Crowne Plaza Budapest, Crowne Plaza Utrecht – Estação Central, Crowne Plaza Warsaw – THE HUB, Crowne Plaza Amsterdam – South, Crowne Plaza Londres – Kings Cross e Crowne Plaza Marlow.

“À medida que os empregadores britânicos lutam para preencher as vagas, há pressão sobre eles para atrair e reter os melhores talentos. Atuamos neste espaço há muitos anos e acompanhamos de perto a evolução das tendências de trabalho e lazer. A mudança desde a pandemia acelerou drasticamente. Em nossos hotéis e resorts, vimos um aumento naqueles que combinam viagens de trabalho com lazer e, com 107 novos hotéis em andamento nos próximos três anos, o Crowne Plaza já lançou as bases criando espaços e um estilo de serviço que estão atendendo especificamente a esses desejos. As pessoas querem conexões pessoais e também querem o espaço para atender às demandas fora do tradicional 9-5 para melhorar seu bem-estar”, disse Ginger Taggart, vice-presidente de gerenciamento de marca da Global Crowne Plaza Hotels & Resorts.

Para explorar a evolução das necessidades de seus hóspedes em relação ao aumento da demanda por viagens combinadas de trabalho e lazer, o Crowne Plaza Hotels & Resorts, parte do IHG Hotels & Resorts e uma das maiores marcas de hotéis premium do mundo, lançou o primeiro 'Blended Livro branco de viagem de uma marca de hospitalidade: The Future of Blended Travel.

O white paper 'Blended Travel', desenvolvido em parceria com as tendências globais e negócios de insights, Stylus, identifica quatro subtendências emergentes que atendem às necessidades em evolução dos hóspedes:

  • Trabalho de retrabalho – Viajar para um hotel ou resort em um local quente e exótico no exterior ou uma cidade empolgante como base para o trabalho flexível remoto cresceu nos últimos dois anos.
  • Vida híbrida, vida híbrida – Um número crescente de viajantes de negócios está planejando estender suas viagens de trabalho com dias de lazer para aproveitar ao máximo suas viagens. A chave para isso é a flexibilidade e a capacidade de trabalhar enquanto viaja – seja uma viagem de longa distância ou um fim de semana visitando a família – que é possibilitada por novas práticas de trabalho.
  • Upskilling e side-hustles – Upskillers e Side Hustlers estão usando o poder das viagens para alimentar a inspiração, alimentar a curiosidade e permitir redes e conexões.
  • Nova economia do cuidado – Mais do que nunca, as famílias querem viajar com crianças e avós. Viajantes de várias gerações procuram destinos que atendem a todas as idades.

As viagens de lazer e trabalho estão de volta – mas agora é diferente. Os hóspedes do Crowne Plaza estão redescobrindo o que há de especial na marca: é o único hotel premium que oferece serviços e espaços projetados propositadamente que se prestam a um estilo de vida misto. Do Plaza Workspace, um agrupamento de áreas de trabalho e relaxamento, incluindo as zonas privadas e criativas do Studio que permitem aos hóspedes trabalhar, comer e se divertir, ao bar exclusivo, proporcionando um ambiente dinâmico para socializar, trabalhar e relaxar, o design do Crowne Plaza é propositalmente construído para promover conexões e incentivar encontros informais. O WorkLife Room perfeitamente equilibrado e patenteado da marca oferece uma combinação de conforto, conectividade e flexibilidade com zonas distintas que maximizam o espaço para trabalho, relaxamento e sono.

Com hotéis premium atualmente baseados em mais de 409 locais na cidade, aeroporto, lazer e destinos suburbanos, o Crowne Plaza Hotels & Resorts tem propriedades em 63 países – em todos os lugares em que o viajante de negócios moderno deseja ficar para viagens combinadas para recarregar e reabastecer.

Sobre o autor

Harry johnson

Harry Johnson foi o editor de atribuição de eTurboNews por mais de 20 anos. Ele mora em Honolulu, Havaí, e é originário da Europa. Ele gosta de escrever e cobrir as notícias.

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