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A equipe não tributada da American Airlines que recebe COVID está por conta própria

Membro da tripulação de voo da American Airlines

A nova política da American Airlines significa que os funcionários não vacinados que pegam COVID-19 devem usar seus próprios dias de licença médica sempre que precisarem sair do trabalho. Isso põe fim à licença pandêmica especial que os americanos estabeleceram depois que o coronavírus entrou em ação - para os não-vacinados, é claro.

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  1. Quando o COVID-19 apareceu pela primeira vez, muitas empresas foram movidas a criar licença pandêmica para aqueles que contraíram o coronavírus.
  2. Agora que a Food and Drug Administration tem uma vacina autorizada contra COVID-19, isso está mudando o que as empresas estão dispostas a fazer por seus funcionários que optam por não se vacinar.
  3. Atualmente, muitos novos contratados precisam apresentar comprovante de vacinação para concluir o processo de contratação.

A nova política entrará em vigor no início de outubro para os não vaxxers, no entanto, os funcionários da American Airlines que foram vacinados ainda estão cobertos pela política de licença pandêmica e não precisam usar seus próprios dias de doença para tirar licença do trabalho para obter Nós vamos.

Isso parece ser uma tendência entre as companhias aéreas, já que a Alaska Airlines também evitou que funcionários não tributados usassem um pagamento especial COVID-19 por falta de trabalho devido ao vírus.

Além disso, a Alaska Airlines também está recompensando seus funcionários com um bônus de US $ 200 por serem vacinados, e todos os novos funcionários devem apresentar comprovante de vacinação antes de serem oficialmente contratados. A companhia aérea também está exigindo que todos os funcionários não vacinados participem de um programa de educação sobre vacinas.

No último mês, a United Airlines foi a primeira companhia aérea dos Estados Unidos a exigir vacinas para todos os seus funcionários domésticos. A United tem 67,000 funcionários nos Estados Unidos e todos os novos contratados precisam apresentar comprovante de vacinação desde junho de 2021. Nos escritórios da United, os funcionários não vacinados devem usar máscaras faciais.

A Frontier Airlines também exigirá que os funcionários sejam totalmente vacinados até 1º de outubro deste ano. Os trabalhadores que optarem por não se vacinar serão obrigados a participar de testes regulares do COVID-19.

Outras companhias aéreas estão tentando fazer com que seus funcionários sejam vacinados, como a Alaska Airlines fez, oferecendo incentivos como pagamento extra ou folga remunerada.

O que está provocando essas mudanças?

Quando o A Federal Drug Administration (FDA) aprovou a Pfizer como vacina, isso abriu as portas para que as empresas mudassem suas políticas para o COVID-19, já que esse era o motivo frequentemente utilizado por funcionários que não desejam se vacinar - que nenhuma vacina havia sido oficialmente aprovada.

As companhias aéreas ainda exigem que todos a bordo usem máscaras durante o voo, exceto ao comer ou beber, é claro.

#rebuildingtravel

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Sobre o autor

Linda Hohnholz, editora da eTN

Linda Hohnholz escreve e edita artigos desde o início de sua carreira profissional. Ela aplicou essa paixão inata a lugares como a Hawaii Pacific University, a Chaminade University, o Hawaii Children's Discovery Center e agora o TravelNewsGroup.

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