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Melhor negócio de hotelaria para trabalhar com deficiência?

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Agora em seu quarto ano, o Selo do Empregador Líder em Deficiência da Organização Nacional para Deficientes (NOD) reconhece empresas que demonstram práticas de emprego exemplares para pessoas com deficiência.

Este reconhecimento anual é projetado para aplaudir as organizações que estão liderando o caminho na contratação de pessoas com deficiência e incentivar outras empresas a aproveitar os muitos benefícios da contratação de talentos com deficiência, incluindo forte preferência do consumidor por empresas que empregam pessoas com deficiência e maior envolvimento dos funcionários em todo o trabalhadores.

A National Organization on Disability anunciou recentemente que o MGM Resorts International está entre 59 organizações que foram nomeadas 2019 NOD Leading Disability Employer ™.

“MGM Resorts tem um legado diversificado de contratação que se estende por mais de 20 anos e continuamos a focar no que é importante com nossa força de trabalho”, disse o vice-presidente de envolvimento da comunidade Tony Gladney. “Ao entrarmos no Mês Nacional de Conscientização sobre o Emprego para Pessoas com Deficiência em outubro, refletimos sobre nossas realizações, mas também buscamos oportunidades para trazer mais consciência sobre o valor de nossa comunidade com deficiência. Estamos entusiasmados e orgulhosos de sermos reconhecidos com esta honra. ”

“Essas organizações vencedoras entendem que, ao receber pessoas com deficiência, elas colhem os benefícios de uma força de trabalho mais produtiva e engajada”, disse o presidente do conselho governador do NOD Tom Ridge. “O principal desafio que temos pela frente é garantir que as pessoas com deficiência tenham todas as oportunidades de emprego, empreendimento e renda, e que os empregadores saibam como colocar seus talentos para funcionar. Agradecemos ao MGM Resorts por sua liderança e por seu compromisso em contratar pessoas com deficiência ”.

As organizações vencedoras foram anunciadas no Fórum Anual do Conselho de Liderança Corporativa da NOD, Mudando o Paradigma do Talento: Cultura Inclusiva para uma Força de Trabalho Moderna, patrocinado pelos principais patrocinadores PwC e Charter Communications - Spectrum.

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