Southwest Airlines eleita o Melhor Lugar para Trabalhar para Igualdade LGBTQ pelo sétimo ano consecutivo

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Southwest Airlines eleita o Melhor Lugar para Trabalhar para Igualdade LGBTQ pelo sétimo ano consecutivo
Southwest Airlines eleita o Melhor Lugar para Trabalhar para Igualdade LGBTQ pelo sétimo ano consecutivo
Escrito por Harry S. Johnson

A Southwest Airlines tem um histórico de retribuir à comunidade LGBTQ e se orgulha das parcerias contínuas da comunidade com organizações que trabalham duro para fazer uma diferença positiva nas vidas da comunidade LGBTQ

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A Southwest Airlines Co. anunciou hoje que recebeu, mais uma vez, uma classificação de 100 da Human Rights Campaign Foundation no Índice de Igualdade Corporativa de 2021, designando a companhia aérea como um “Melhor lugar para trabalhar para a igualdade LGBTQ”. O Índice de Igualdade Corporativa (CEI) é uma pesquisa de benchmarking nacional e relatório sobre políticas e práticas corporativas relacionadas à igualdade LGBTQ no local de trabalho, administrado pela Human Rights Campaign Foundation.  

“A Southwest Airlines tem uma história de quase 50 anos em colocar as pessoas em primeiro lugar e essa designação reflete esse foco”, disse Ellen Torbert, vice-presidente de Diversidade e Inclusão da Southwest. “Ser eleito o 'Melhor lugar para trabalhar para a igualdade LGBTQ' demonstra nossos esforços contínuos para colocar os funcionários em primeiro lugar, oferecer excelentes benefícios e impactar positivamente a comunidade LGBTQ.” 

Southwest Airlines tem um histórico de retribuir à comunidade LGBTQ e se orgulha das parcerias contínuas da comunidade com organizações que trabalham duro para fazer uma diferença positiva nas vidas da comunidade LGBTQ.

“Do impacto anteriormente inimaginável do Covid-19 pandemia, para um cálculo muito atrasado com a injustiça racial, 2020 foi um ano sem precedentes. Mesmo assim, muitas empresas em todo o país se empenharam e continuaram a priorizar e defender a igualdade LGBTQ ”, disse Alphonso David, presidente da campanha de direitos humanos. “Este ano nos mostrou que ferramentas como o CEI são cruciais no trabalho para aumentar a equidade e inclusão no local de trabalho, mas também que as empresas devem dar vida a essas políticas e práticas de maneiras reais e tangíveis. Obrigado às empresas que entendem que proteger seus funcionários e consumidores LGBTQ contra a discriminação não é apenas a coisa certa a fazer, mas a melhor decisão de negócios. ”

Os resultados do CEI 2021 mostram como 1,142 empresas sediadas nos Estados Unidos estão promovendo políticas de local de trabalho favoráveis ​​aos LGBTQ. Os esforços da Southwest em satisfazer todos os critérios do CEI resultam em uma classificação de 100 por cento e na designação como o Melhor lugar para trabalhar para a igualdade LGBTQ.

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