Marriott International revela sustentabilidade global e compromissos de impacto social

Da proteção dos direitos humanos ao desenvolvimento sustentável de hotéis, a Marriott International lançou hoje uma nova iniciativa de sustentabilidade e impacto social projetada para promover o crescimento dos negócios enquanto equilibra as necessidades dos associados, clientes, proprietários, meio ambiente e comunidades. Sob o serviço 360: Fazendo o bem em todas as direções, a nova Plataforma de Sustentabilidade e Impacto Social da Marriott busca dar continuidade ao compromisso de 90 anos da empresa com as comunidades que atende, o planeta e as pessoas em todo o mundo.

“Como líder global em hospitalidade, com propriedades e associados em 125 países e territórios, a Marriott International tem uma responsabilidade global e uma oportunidade única de ser uma força para o bem em todos os aspectos do nosso negócio – desde ajudar a reduzir o uso de carbono e água até fornecer aos nossos associados com treinamento de conscientização sobre tráfico humano”, disse Ray Bennett, diretor global de operações globais da Marriott International e copresidente do Conselho de Liderança Executiva Serve 360. “Reconhecemos que a forma como fazemos negócios é tão importante quanto o negócio que fazemos. Incorporar iniciativas ambientais e sociais, incluindo formação de sensibilização para os direitos humanos, no nosso negócio não é apenas a coisa certa a fazer, mas tem um impacto direto nos nossos lucros e muito mais.”

Orientado pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas, Marriott criou o Serve 360 ​​para orientar o compromisso da empresa e entregar resultados positivos por meio de quatro áreas prioritárias ou "coordenadas":

• Nutrir Nosso Mundo - Promovendo a resiliência e o desenvolvimento de nossas comunidades.

• Sustentar Operações Responsáveis ​​- Reduzir os impactos ambientais da empresa, terceirizar com responsabilidade e construir e operar hotéis sustentáveis.

• Empower Through Opportunity - Ajudando as pessoas a se prepararem para empregos no setor de hospitalidade.

• Welcome All & Advance Human Rights - Criando um mundo seguro e acolhedor para associados e viajantes.

Os novos objetivos da Marriott estão sendo integrados à empresa em todos os continentes, a partir de suas organizações de desenvolvimento global
às suas redes globais da cadeia de abastecimento. Alguns dos compromissos da empresa até 2025 incluem:

• Reduzir a água em 15%, o carbono em 30%, o desperdício em 45% e o desperdício de alimentos em 50%

• Contribuir com 15 milhões de horas de voluntariado associado, 25% das quais serão baseadas em habilidades, para capitalizar seus talentos pessoais e habilidades empresariais essenciais

• Treinar 100% dos associados para conhecer os sinais de tráfico de pessoas

• Incorporar critérios de direitos humanos nas políticas de recrutamento e terceirização

“Construindo nossas metas de sustentabilidade de 2007, a Marriott tem o orgulho de lançar nossa próxima geração de metas, incluindo metas sociais e de direitos humanos para enfrentar alguns dos desafios mais urgentes do mundo”, disse Tricia Primrose, diretora de comunicações globais da Marriott International and Serve Co-Presidente do Conselho de Liderança Executiva 360º. “Os associados e clientes desejam trabalhar e fazer negócios com uma empresa que se alinhe com seus valores e gere um impacto positivo na comunidade. Temos orgulho de fazer parte da solução. ”