O governo local na província canadense de British Columbia proibiu os códigos de vestimenta no local de trabalho que tornam obrigatório que as mulheres usem salto alto, descrevendo essas práticas como uma questão de saúde e segurança.

Após um projeto de lei de um membro privado apresentado no mês passado no Dia Internacional da Mulher, que buscava acabar com os códigos de vestimenta específicos para gênero, o governo regional decidiu aprovar uma versão emendada da proposta.

O governo local da BC concluiu que esses requisitos colocam os trabalhadores em risco de se ferir por escorregões ou quedas, além de causar ferimentos de longo prazo na parte inferior do corpo, pés, pernas e costas devido ao uso prolongado de salto alto no trabalho.

A Lei de Compensação dos Trabalhadores da Colúmbia Britânica emendada "garantirá que o calçado no local de trabalho seja de design, construção e material que permita ao trabalhador realizar seu trabalho com segurança e garante que os empregadores não possam exigir calçados contrários a este padrão", disse o governo em um comunicado .

“Essa mudança permitirá que os empregadores saibam que a parte mais crítica do calçado de um funcionário é que ele é seguro. Espero que os empregadores reconheçam este sinal muito claro de que forçar alguém a usar salto alto no trabalho é inaceitável ”, disse a ministra do Trabalho do Canadá, Shirley Bond.

“Em alguns locais de trabalho em nossa província, as mulheres são obrigadas a usar salto alto no trabalho. Como a maioria dos colombianos britânicos, nosso governo acha que isso está errado. É por isso que estamos mudando este regulamento para interromper essa prática insegura e discriminatória e adicionando um elemento de aplicação pelo WorkSafeBC ”, disse o primeiro ministro do BC (primeiro ministro) Christy Clark em um comunicado oficial.

O QUE RETIRAR DESTE ARTIGO:

The amended British Columbia's Workers' Compensation Act will “ensure that workplace footwear is of a design, construction and material that allows the worker to safely perform their work and ensures that employers cannot require footwear contrary to this standard,” the government said in a statement.
BC's local government found that these requirements put workers at risk of injuring themselves from slipping or falling, as well as potentially causing long-term injuries to the lower body, feet, legs and back from prolonged wearing of high heels to work.
I expect employers to recognize this very clear signal that forcing someone to wear high heels at work is unacceptable,” Canada's minister of jobs Shirley Bond said.